IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail

Colloque IRSST 2025
Colloque IRSST 2025

Colloque scientifique

Santé psychologique au travail : allier la recherche à la pratique

  Centre Mont-Royal

  2200, rue De Mansfield, Montréal

  18 novembre de 8h à 16h30

De la pérennisation du télétravail aux changements technologiques, le monde du travail est en pleine mutation. Ces transformations ne sont pas sans conséquence sur la santé psychologique des personnes, et posent de nouveaux défis aux employeurs pour offrir un environnement de travail sain et sécuritaire. 

S'adressant aux milieux professionnels et pratiques, le colloque Santé psychologique au travail : allier la recherche à la pratique, comprend des présentations sur des thématiques variées, telles que la diversité et l'inclusion, la prévention et la gestion des traumas, le retour et le maintien au travail, ainsi que les transformations des modes de travail.

À travers les conférences, les ateliers participatifs et les échanges de perspectives variées, le colloque propose une plateforme pour renforcer les liens entre la recherche et les pratiques concrètes, en définissant les priorités futures pour promouvoir une meilleure santé psychologique au travail.

Organisé par l’IRSST et ses partenaires, ce colloque met en lumière les projets de recherche financés dans le cadre de l'Action concertée sur la santé psychologique au travail du Fonds de recherche du Québec (FRQ), fruit d’un partenariat avec divers acteurs. Il vise à favoriser le dialogue entre la recherche et la pratique, tout en incitant à réfléchir aux défis actuels liés à la santé psychologique dans les milieux de travail.

Partenaires de l'Action concertée

Fonds de recherche du Québec (FRQ)

La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)

Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS)

Le ministère du Travail (MT)

Le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MESS)

La Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ)

Revenu Québec

Le Secrétariat à la condition féminine (SCF)

Le Secrétariat du Conseil du trésor (SCT)

Tarif privilège 75 $

Bénéficiez d'une réduction sur le prix régulier en vous inscrivant tôt! À partir du 2 octobre, le tarif passera à 100$.

Tarif étudiant et organisme communautaire 60 $

Disponible jusqu'au 17 novembre 2025, une carte étudiante valide sera exigée à l'entrée.

Admission générale 100 $

Tarif régulier, disponible jusqu'au 17 novembre 2025.

Ces tarifs comprennent le repas du dîner ainsi que les pauses-café.

Si vous éprouvez des difficultés à vous inscrire, veuillez écrire à  

Programmation

8 h 
Accueil

 

Arrivée des personnes participantes

 


8 h 30
Ouverture du colloque

Théâtre Symposia

Mot de bienvenue

Jean Boulet - Ministre du Travail

Anouk Gagné - Présidente-directrice générale de la CNESST et vice-présidente du conseil d’administration de l’IRSST


Théâtre Symposia

Que sait-on sur la santé psychologique au travail et des interventions ?

Alain Marchand - IRSST


Théâtre Symposia

La recherche scientifique: fondement des interventions en milieu de travail

Denis Harrisson - Université du Québec en Outaouais


Introduction aux outils

Théâtre Symposia

Évaluation d’un outil d’autogestion de la santé psychologique au travail et identification des conditions facilitant son utilisation

Sophie Meunier - Université du Québec à Montréal


Théâtre Symposia

Vers une approche intégrée pour promouvoir l'autogestion de la santé psychologique chez les travailleurs et travailleuses : Première étude d'acceptation et d’efficacité perçue d’un programme d'intervention hybride dans quatre organisations du secteur tertiaire

Simon Coulombe - Université Laval


Théâtre Symposia

Présentation de l’outil de réalité virtuelle employé pour la formation BienVR

Dominique Therrien - Université du Québec en Outaouais


10 h 
Pause - Expo outils 

Foyer 3

Exposition d'outils pour la gestion de la santé mentale des travailleuses et des travailleurs


10 h 40

Prévention et gestion des traumas

Culture organisationnelle et inclusion

(Blocs en silmultané)

Théâtre Symposia

Utilisation de la réalité virtuelle dans l’apprentissage des premiers soins psychologiques (PSP) : élaboration de scénarios de formation axés sur les besoins des travailleurs en milieux de soins psychiatriques

Dominique Therrien - Université du Québec en Outaouais

Natalie Lavallée - Centre intégré de santé et de services sociaux de l'Outaouais

Nathalie Poirier - Centre intégré de santé et de services sociaux de l'Outaouais


Théâtre Symposia

Outiller les gestionnaires pour intervenir rapidement auprès d’employés et employées en détresse psychologique : un projet de recherche-action avec les centres de la protection de l’enfance et de la jeunesse

Steve Geoffrion - Université de Montréal


Théâtre Symposia

L’approche tenant compte des traumatismes en contexte d’emprisonnement : un examen de la portée et cadre théorique de synthèse

Denis Michelle Brend - Université Laval

Cartier I et II

Besoins et conditions facilitant ou entravant l’engagement et la persévérance de membres de la population active âgés de 45 ans et plus dans la poursuite de projets personnels significatifs en fonction de leur parcours de vie, de leurs caractéristiques personnelles, ainsi que de leurs rôles et leurs contextes de vie

Lise Lachance - Université du Québec à Montréal


Cartier I et II

CERVEAUX@TRAVAIL : Une approche novatrice pour promouvoir la santé psychologique au travail des personnes en situation de handicap lié au TDA/H

Geneviève Sauvé - Université du Québec à Montréal


Cartier I et II

Étude des ressources promouvant la santé psychologique des enseignants et enseignantes devant composer avec les défis de la gestion de classe

Elizabeth Olivier - Université de Montréal


12 h
Lunch - Expo outils

Mont-Royal I et II

Dîner 


 

Foyer 3

Exposition d'outils pour la gestion de la santé mentale des travailleuses et des travailleurs


13 h 30
Retour et maintien au travail 

Théâtre Symposia

Le questionnaire ACT45+ pour un retour au travail durable

Alessia Negrini - IRSST


Théâtre Symposia

Favoriser un retour au travail durable chez les travailleuses et travailleurs en absence maladie liée à un problème de santé psychologique : évaluation de l’intervention HealthyMinds en ligne

Marc Corbière - Université du Québec à Montréal


Théâtre Symposia

Évaluation des facteurs, outils et interventions pour promouvoir un retour au travail durable de travailleuses et travailleurs avec des problèmes de santé psychologique

Patrizia Villotti - Université du Québec à Montréal


14 h 20
Pause - Expo d'outils

Foyer 3

Exposition d'outils pour la gestion de la santé mentale des travailleuses et des travailleurs


14 h 40
Transformation des modes de travail et impact sur la santé psychologique

Théâtre Symposia

Technologies de l’information et de la communication et formes d’organisation du travail : comment les harmoniser pour optimiser la santé psychologique des travailleuses et travailleurs?

Claude Fernet - Université du Québec à Trois-Rivières


Théâtre Symposia

« Faire toujours plus avec moins ». Comprendre la (sur)charge et ses effets sur la santé psychologique en contexte de mutations accélérées du travail

France St-Hilaire - Université de Sherbrooke


Théâtre Symposia

Démystifier les conséquences mitigées du télétravail sur la santé psychologique et la performance subjective du personnel du secteur tertiaire : Étude des paradoxes du télétravail et des mécanismes psychologiques sous-jacents

Nathalie Houlfort - Université du Québec à Montréal


16 h
Clôture du colloque

Théâtre Symposia

Synthèse de la journée


Théâtre Symposia

Mot de la fin

Lyne Sauvageau - IRSST

Nathalie Roy - Fonds de recherche du Québec