Le retour au travail après une absence prolongée en raison de trouble mental transitoire: des pistes d'encadrement de la démarche Pour voir la vidéo, veuillez activer Javascript et considérez mettre à jour votre navigateur à une version supportant le HTML5. To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video. Le retour au travail après une absence prolongée en raison de trouble mental transitoire: des pistes d'encadrement de la démarche Marie-Josée Durand, chercheure, Université de Sherbrooke Description: Le retour au travail après une longue absence reliée à un trouble mental transitoire est une étape cruciale et délicate. Dans la pratique actuelle au Québec, on propose souvent à ces personnes des retours progressifs au travail. Or, cette pratique est parfois gagnante, mais elle peut aussi provoquer une rechute et entraîner une absence prolongée. À l'heure actuelle, que savons-nous des pratiques exemplaires pour accompagner les personnes au travail ? Cette présentation abordera trois thèmes associés à la réadaptation au travail de personne présentant des troubles mentaux transitoire. D'abord, l'évaluation des personnes sera abordée. Une étude récente a permis d'identifier une cinquantaine d'obstacles au retour au travail qui doivent être dépistés avant la reprise au travail. Dans un deuxième temps, les composantes de programme de retour au travail seront présentées et les différents enjeux présents seront discutés. Finalement, le concept de marge de manœuvre appliqué au retour au travail sera présenté à l'aide d'un cas concret. From the same project Scientific Reports The factors related to prolonged work absences due to a transitory mental disorder: development of a measurement tool R-674, R-743 Video Reports and Conferences Development of a tool for diagnosing the work handicap situation (DWHS) for individuals with a prolonged work absence due to mental health reasons CF-026 Scientific Publications L’entretien diagnostique et l’incapacité au travail : un nouvel outilDurand M. J., St-Arnaud L., Briand C.Source : in Conférence internationale CIST sur les facteurs psychosociaux au travail : De la connaissance à l'action, (3e : 1-4 septembre, 2008 : Québec, Canada), 2008Développement d’un outil diagnostic de la situation de Handicap au Travail (DHST) pour les personnes en absence prolongée du travail pour des raisons de santé mentaleDurand M. J., St-Arnaud L., Briand C., Coutu M.-F., Corbière M.Source : in "Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l'univers au travail?" : 15e congrès de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française / AIPTLF, (15e : 19-22 août, 2008 : Québec, Canada), 2008Work disability diagnostic interview (WoDDI) first step for use with individuals on a long-term work absence for mental health reasonsDurand M. J., St-Arnaud L., Briand C., Coutu M.-F., Corbière M., Rouleau A.Source : in European Congress of Work and Organisational Psychology, (14th : May 13-16, 2009 : Spain), 2009Adaptation of the therapeutic return to work program from MSD to common mental disordersDurand M. J.Source : in OECD Expert Meeting Mental Health, Disability and Work (April 26-28, 2010 : Paris, France), 2010Données probantes en réadaption au travail-volet santé mentaleDurand M. J.Source : in Des solutions pour mieux intervenir dans les milieux de travail : Colloque santé psychologique (2 novembre, 2010 : Montréal, Canada), 2010Supervisors' perception of the factors influencing the return to work of workers with mental health disordersLemieux P., Durand M. J.Source : in Conférence internationale sur la prévention d'incapacité et l'intégration au travail / WDPI 2010 (1ère : 2-3 septembre, 2010 : Angers, France), 2010Supervisors' perception of the factors influencing the return to work of workers with common mental disordersLemieux P., Durand M.-J., Hong Q. N.Source : Journal of Occupational Rehabilitation, vol. 21, no 3, 2011, p. 293-303Assessing factors influencing long-term work absence attribuable to common mental disorders: development of a new toolDurand M. J., Corbière M., Briand C., Coutu M. F., St-Arnaud L., Hong Q. N.Source : in Healthy Ageing in a Working Society : Scientific conference on Work Disability Prevention and Integration, (2nd : October 22-24, 2012 : Groningen, The Netherlands), 2012 From the same series: Santé psychologique au travail (séminal 2010) Mot d'ouverture - Colloque IRSST 2010 Colloque institutionnel 2010 La recherche : Pistes de solutions pour les milieux de travail ? Le fardeau des problèmes de santé psychologique Démarche stratégique de prévention des problèmes de santé psychologique au travail L’évaluation de la qualité de vie au travail (QVT) au moyen de l’Inventaire systémique de qualité de vie au travail (ISQVT) : identification des risques psychosociaux en milieu de travail et prévention des problèmes de santé mentale Élaboration de pistes d’action en vue de remédier aux problèmes de santé psychologique en milieu scolaire : application d’une approche de psychodynamique du travail Donner un sens au travail - Promouvoir le bien-être psychologique Approche des facteurs psychosociaux dans les centres d’appel d’urgence 911 de la sécurité publique municipale Facteurs prévisionnels du développement de l’état de stress post-traumatique à la suite d’un incident critique chez les policiers La recherche : Pistes de solutions pour les milieux de travail ? Présentation des orientations de l’IRSST en santé psychologique au travail Manon Truchon reçoit le Prix IRSST du meilleur article scientifique Additional Information Collection: Video reports and conferences Category: Conference On screen: Marie-Josée Durand - Researcher - Université de Sherbrooke Produced by: Philippe Lemay - Filming and EditingCharles Gagné - Editing Research Project: 0099-6550 Research Field: Special Projects Publication no.: CF-014 Language: French Online since: December 15, 2010 Recorded date: November 03, 2010 Format: Video Duration: 14:37