Type d'emploi : Poste régulier
Durée : Poste régulier à temps complet
Relevant du directeur des ressources informatiques, l’analyste-programmeur est responsable de l’analyse détaillée des exigences relatives aux processus d’affaires, de l’élaboration de cahiers de charges et de devis menant au développement et/ou à l’adaptation de solutions informatiques pour les besoins de l’organisation. Il effectue le développement des applications et est responsable des plans de tests et du soutien à l’implantation.
Les compétences recherchées :
- Détenir un baccalauréat en informatique, informatique de gestion ou l’équivalent.
- Posséder deux (2) années d’expérience en analyse fonctionnelle, modélisation de base de données ainsi qu’en développement d’applications (Windows et Web) avec les technologies Microsoft.
- Posséder une bonne capacité d’analyse et résolution de problèmes, expérience avec la réingénierie d’applications.
- Avoir une bonne connaissance des versions récentes des outils et technologies suivantes :
- Outils de développement Visual Studio.
- Bases de données SQL Server, procédures stockées, SSIS
- Connaissances avancées C#, VB.Net, HTML, XML.
- Connaissances CSS, HTML, JavaScript.
- Outils de reporting SSRS, Crystal Report.
- Expérience avec Contrôles (3rd Party) Infragistics / Telerik un atout.
- Être capable de traiter simultanément plusieurs dossiers et de travailler en équipe.
- Maîtriser la langue française et avoir une bonne connaissance de la langue anglaise.
Salaire : L’échelle salariale se situe entre 49 550$ et 94 826$ annuellement.
Comment postuler ? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel, en indiquant le concours no 2018-021, à l’adresse suivante :
[email protected]