Relevant de la directrice du Service des communications et des relations publiques, la personne élabore et met en œuvre les stratégies de communications internes et externes en ayant pour objectifs le maintien et l’enrichissement de l’image de l’IRSST, en plus d’assurer le rayonnement scientifique et institutionnel. Elle est responsable d’élaborer des stratégies au niveau des événements de l’IRSST (congrès internationaux, colloque institutionnel, Rendez-vous de la science, wébinaires, présence dans les kiosques, etc.) pour développer les concepts, veiller à leur mise en œuvre (coordination, logistique) et à leur diffusion. Elle est également responsable du dossier des commandites et elle appuie les équipes de recherche dans leurs efforts de recrutement et de promotion.
Les compétences recherchées :
- Détenir un baccalauréat en communications, en relations publiques, en journalisme ou en marketing et posséder un minimum de trois années d'expérience de travail pertinente ;
- Posséder une excellente connaissance des médias québécois et canadiens et de leur fonctionnement, ainsi que des médias sociaux ;
- Posséder une solide expérience en organisation d’événements d’envergure ;
- Avoir de fortes habiletés en rédaction (une expérience en communication scientifique constitue un atout) ;
- La connaissance du milieu de la recherche ou de la SST constitue un atout ;
- Avoir une excellente capacité de synthèse et d’analyse ;
- Avoir le sens de l’organisation, être capable de travailler sur plusieurs dossiers simultanément et faire preuve d’autonomie ;
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Voici les avantages de faire partie de notre équipe :
- Horaire de travail de 35 heures par semaine ;
- Mode de travail hybride et flexible ;
- Congés diversifiés (quatre (4) semaines de vacances, trois (3) congés mobiles, huit (8) journées de maladie, Treize (13) fériés, etc.) ;
- Admissibilité au régime d’assurances collectives dès l’entrée en poste ;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) ;
- Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
- Un milieu de travail humain, collaboratif et axé sur l’amélioration continue ;
- L'échelle salariale pour ce poste se situe entre 59 826$ et 100 744$ ;
- Et plus encore!
Le poste vous intéresse?
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en visitant notre site internet au www.irsst.qc.ca.
** Veuillez noter que seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées.**