Au sein du service Prévention des problématiques de SST et réadaptation, la personne sélectionnée exercera des activités reliées à la recherche, au développement, à l’expertise et au service. Elle participera à des études scientifiques variées et collaborera à la réalisation de projets de recherche et développement. À cet effet, elle apportera principalement un soutien aux chercheurs de l’équipe et devra, entre autres, participer à la réalisation de devis d’activité, à l’analyse de revues de littérature et à la rédaction d’articles scientifiques.

Les compétences recherchées :

• Détenir un baccalauréat en sciences humaines et sociales ou tout autre domaine pertinent.
• Détenir une maîtrise ès sciences constitue un atout
• Posséder 2 ans d’expérience dans un environnement de recherche.
• Posséder une connaissance de la santé et sécurité du travail et de la prévention de la santé psychologique au travail.
• Posséder une connaissance de l’analyse quantitative et de l’utilisation du logiciel SPSS.
• Posséder une connaissance des analyses statistiques multivariées constitue un atout.
• Détenir une connaissance des facteurs psychosociaux.
• Être en mesure de programmer des plateformes web pour la collecte de données en ligne.
• Être en mesure de faire une revue de la littérature à l’aide du logiciel Endnote.
• Être en mesure de traiter simultanément plusieurs dossiers et de travailler en équipe.
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française et avoir une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.