Offres d'emplois 

Le titulaire du poste conçoit, planifie, élabore et dirige des projets de recherche scientifique et d’expérimentation en lien avec les problématiques du domaine de la santé et sécurité au travail, plus particulièrement, en protection contre les chutes en hauteur et en étançonnement de tranchées. Il aura à compiler le traitement statistique des données et procéder aux analyses scientifiques des résultats. Il rédige des rapports et des articles scientifiques afin d’assurer la diffusion des résultats et leur intégration au domaine du travail. Il collabore avec d’autres chercheurs internes et externes sur différents projets qui sont en lien avec son champ de spécialisation. Il participe à des colloques, congrès ou autres événements scientifiques susceptibles d’accroître et de renouveler ses connaissances afin de faire avancer le champ de recherche auquel il participe. Il encadre des étudiants et stagiaires dans son champ d’expertise.

Le titulaire du poste a la responsabilité d’une équipe de chercheurs et de professionnels scientifiques et soutient les activités de recherche et d’expertise de l’Institut. Il effectue la planification, le contrôle ainsi que l’évaluation des ressources humaines de son service en fonction des besoins pour la réalisation de projets de recherche. Il appuie une équipe multidisciplinaire dans toutes les étapes de ses projets, synchronise les activités avec les différents services et effectue le suivi des différents projets. Il développe les compétences des professionnels sous sa responsabilité. Il assure un suivi administratif des étudiants et stagiaires. Il élabore des plans d’achat pour des équipements de recherche, il développe l’expertise requise à leur utilisation et assure leur gestion et leur opération de façon optimale. De plus, il agit à titre de pilote de dossier pour l’ensemble des projets et activités de recherche sous la responsabilité de son équipe.

En collaboration avec les chimistes du service de la Direction des laboratoires, le chimiste devra assurer la responsabilité et l’expertise pour l’analyse des composées, organiques (chromatographie en phase gazeuse et la spectrométrie de masse). Il sera également appelé à travailler au sein du groupe d’étalonnage des instruments de mesure en hygiène du travail.

Il assume un rôle de référence et d’expertise auprès des clientèles de l’Institut, il coordonne le travail des ressources techniques qui sont sous sa supervision. Il participe également à des activités et des projets de recherche dans le cadre de la programmation de recherche concernant les « Substances chimiques et agents biologiques ».

Sous la direction du supérieur immédiat, le professionnel scientifique exerce des activités reliées à la recherche, au développement, à l’expertise et au service. Réalise des études scientifiques variées; peut participer à l’élaboration et collabore à la réalisation de projets de recherche et développement. Rend compte des activités dont il a la responsabilité. Peut guider et coordonner les activités d’une ou de plusieurs équipes de travail.

Le professionnel scientifique sera responsable de la section analytique pour l’analyse des métaux et des ions inorganiques dans l’air. Il coordonne les activités de production d’une équipe d’environ quatre techniciens. Il planifie selon un processus d’amélioration continue le développement et la validation de méthodes d’analyse dans son secteur.

Le titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre, de la réalisation et du suivi du plan annuel de communication et du transfert des connaissances scientifiques développées par l’Institut. Il oriente les discussions relatives aux méthodes de communication et conseille sur l’usage des meilleures pratiques à utiliser et sur les stratégies d’implantation. Il participe à l’élaboration des orientations stratégiques permettant d’atteindre les objectifs fixés, la transmission de l’information, l’amélioration de la production et l’application des mesures correctives s’il y a lieu. Il propose des solutions d’amélioration ou d’optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail. Il contribue au transfert des compétences par l’encadrement fonctionnel et le coaching des employés à la direction des communications. Il exerce un leadership en favorisant l’implication des membres de l’équipe des communications dans la recherche de solutions. Il élabore des moyens de communication ascendants (sondages d’opinion et groupes de discussion). Il prend en charge la production de textes et de matériel de présentation et assure le contrôle de qualité en traduction.