IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail

Emplois disponibles

Spécialiste – Conformité et gouvernance des systèmes d’information

Direction des technologies de l'information
Type d'emploi : Poste régulier
Durée : Poste régulier à temps complet

La personne sélectionnée développe, met en œuvre et améliore les politiques et procédures liées aux contrôles de l’information et à la conformité, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Elle contrôle la documentation, ses éléments de configuration (CMD), ainsi que les processus et les contrôles mis en place afin d'assurer une traçabilité complète et de faciliter les audits internes et externes. Elle collabore étroitement avec les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires pour déployer des stratégies de sécurité efficaces. Elle collabore dans les opérations de la protection des données personnelles, la responsabilité numérique et la conformité aux normes de cybersécurité. 

 

Plus spécifiquement, la personne est amenée à :  

  • Créer, déployer et mettre à jour les politiques et procédures internes en lien avec la sécurité des données et conformité réglementaire adaptées aux besoins de l’IRSST ;  

  • Collaborer avec les différentes directions pour aligner la sécurité de l’information sur les objectifs stratégique; 

  • Veiller au respect des normes et règlements en vigueur, en plus de coordonner les audits internes et collaborer avec les auditeurs externes ;  

  • Développer et maintenir une documentation exhaustive des processus opérationnels, des flux de travail et des contrôles pour assurer une traçabilité complète des actions effectuées ;  

  • Identifier et évaluer les risques liés à la sécurité de l’information et mettre en œuvre des mesures de contrôle pour minimiser ces risques ; 

  • Développer et mettre en œuvre des sessions de formation régulières sur les nouvelles politiques et procédures, en sensibilisant les membres du personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité et de conformité ; 

  • Utiliser et administrer les outils tels que Microsoft Purview pour appliquer les stratégies de gouvernance des données, classer l'information et protéger les données sensibles. 

 

Les compétences recherchées : 

  • Détenir un baccalauréat en gestion des technologies de l'information, gestion en administration des affaires option gestion des technologies d’affaire ou dans un domaine connexe ; 

  • Posséder plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire ; 

  • Avoir une excellente connaissance des réglementations RGPD, dont la loi 25 ; 

  • Avoir une certification IAAP – Programme de protection des données personnelles, sera considéré comme un atout majeur ; 

  • Avoir une connaissance approfondie de l'organisation des technologies de l'information et de la prestation de services TI ou avoir une certification ITIL Expert et/ou Cobit ; 

  • Avoir d’excellentes connaissances en analyse des risques et gestion des vulnérabilités ; 

  • Détenir de l’expérience dans la documentation des processus, des éléments de configuration (CMD) et des flux de travail ; 

  • Maitriser des outils de gouvernance de données (ex. : Microsoft Purview) dans une optique de conformité et de classification de l’information ; 

  • Excellentes compétences en communication verbale, écrite et interpersonnelle ; 

  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément ; 

  • Avoir le sens de l’organisation, faire preuve d’autonomie et d’initiatives ; 

  • Démontrer une facilité à traiter simultanément plusieurs dossiers, à travailler en équipe et à s’adapter dans un environnement en évolution rapide ; 

  • Maîtriser la langue française, et avoir une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit; 

  • Posséder de l’expérience en formation, un atout. 

 

Voici les avantages de faire partie de notre équipe :  

  • Horaire de travail de 35 heures par semaine.   

  • Un mode travail hybride flexible.  

  • Congés diversifiés (quatre (4) semaines de vacances, trois (3) congés mobiles, huit (8) journées de maladie, Treize (13) fériés, etc.) ; 

  • Admissibilité au régime d’assurances collectives dès l’entrée en poste ; 

  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) ;  

  • Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ; 

  • Reconnaissance de l’excellence et valorisation des contributions individuelles ; 

  • Un milieu de travail humain, collaboratif et axé sur l’amélioration continue ; 

  • L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 58 788$ et 112 506$ ;  

  • Et plus encore! 

 

Merci de votre intérêt envers l'IRSST.

Veuillez noter que l’équipe de recrutement communiquera uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Salaire : L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 58 788$ et 112 506$.
Comment postuler ? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant le concours no 2025-015 à la Direction des ressources humaines par courriel : [email protected] ou en visitant notre site internet au www.irsst.qc.ca.

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