Au sein du service Prévention des problématiques de SST et réadaptation, la personne sélectionnée exercera des activités reliées à la recherche, au développement, à l’expertise et au service. Elle participera à des études scientifiques variées et collaborera à la réalisation de projets de recherche et développement. À cet effet, elle apportera principalement un soutien aux chercheurs de l’équipe et devra, entre autres, participer à la réalisation de projets de recherche, de revues de littérature et à la rédaction d’articles scientifiques.
Les compétences recherchées :
- Détenir un baccalauréat en sciences humaines et sociales ou tout autre domaine pertinent.
- Détenir une maîtrise ès sciences spécialisée en ergonomie constitue un atout.
- Posséder 2 années d’expérience dans un environnement de recherche.
- Posséder des connaissances en santé et sécurité du travail.
- Avoir des connaissances en analyse qualitative.
- Avoir une bonne connaissance du logiciel NVivo.
- Être en mesure de faire une revue de la littérature à l’aide du logiciel Endnote.
- Être en mesure de traiter simultanément plusieurs dossiers et de travailler en équipe.
- Posséder une excellente maîtrise de la langue française et avoir une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5).