IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail

Guide soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi - Faciliter le retour au travail d’un employé à la suite d’une absence liée à un problème de santé psychologique

Guide to an integrated practices program for supporting a return to work and promoting job retention - Facilitating an employee’s return to work following an absence for a mental health problem

Résumé

Ce guide a été conçu pour vous aider à élaborer une démarche d’accompagnement et de soutien au retour au travail d’un employé à la suite d’une absence liée à un problème de santé psychologique, afin de faciliter son rétablissement et son retour au travail.

Il s’agit d’un outil pratique, qui allie l’accompagnement individuel et les changements organisationnels. Ce guide s’adresse aux dirigeants d’entreprises, aux services de ressources humaines et aux groupes syndicaux préoccupés par la santé des travailleurs et leur maintien en emploi, mais aussi aux praticiens en milieu de travail, notamment les médecins et les intervenants en santé au travail, les psychologues organisationnels et les conseillers en réadaptation.

Informations complémentaires

Catégorie : Guide technique
Auteur(s) :
  • Louise St-Arnaud
  • Mariève Pelletier
Projet de recherche : 0099-5390
Activité de valorisation : 2011-0022
Champ de recherche : Réadaptation au travail
N° de publication : RG-758
N° de publication traduite : RG-813
Langue : Français
Date de publication : 04 novembre 2013
Format : Texte