Programme de formation en prévention d’incapacité au travail Résumé En plus d’être très coûteuse, l’absence prolongée du travail en raison d’un problème de santé s’avère également associée à un faible pronostic de guérison. Des études récentes démontrent que l’incapacité prolongée au travail résulte d’interactions inadéquates entre le travailleur et les autres partenaires dans cette situation (établissement, système de santé, agent payeur). Il faut donc tenir compte de la nature multidimensionnelle de cette problématique et y appliquer des modèles situant la personne dans son milieu. Or, il n’existe pas de programme de formation transdiciplinaire en prévention des incapacités au travail. L’objet de cette activité est d’élaborer un tel cursus pour permettre à des étudiants au doctorat ou au postdoctorat d’acquérir des compétences à cet égard. En s’associant à 24 spécialistes d’une quinzaine de disciplines, rattachés à neuf universités canadiennes, le chercheur élaborera un programme comportant notamment des cours, du mentorat et des séminaires. Grâce à cette formation transdisciplinaire complémentaire, les étudiants pourront élargir leurs perspectives en matière de prévention des incapacités au travail. Du même projet Publications scientifiques An innovative training program : the work disability prevention canadian institute of health research (CIHR) strategic training programFranche R. L., Loisel P., Sullivan M. J. D., Durand M. J., Côté P., Arsenault B., Baril R., Bethelette D., Bombardier C., Brun J. P., Cole D., Cooper J., Dionne C., Dutil E., Gagnon D., Gusman J., Hogg-Johnson S., Imbeau D., Lacroix A., Christian Larivière, Lippel K., Marchand S., Moffet H., Vézina N., Wells R., Yassi A.Source : in Proceedings of 6th International Congress on Work Injuries Prevention, Rehabilitation and Compensation, Workcongress 6 (6th : November 30 - December 3, 2004 :Rome, Italy), 2004, CD-ROMTraining the next generation of researchers in work disability prevention: the canadian work disability prevention CIHR strategic training programLoisel P., Côté P., Durand M. J., Franche R. L., Sullivan M., Arsenault B., Baril R., Berthelette D., Bombardier C., Brun J.-P., Cole D., Cooper J., Dionne C., Dutil E., Gagnon D., Gusman J., Hogg-Johnson S., Imbeau D., Lacroix A., Christian LarivièreSource : Journal of Occupational Rehabilitation, 2005, vol. 15, no 3, p. 273-284Developing capacity to help work retention and return to work for workers experiencing disabilitiesLoisel P., Costa-Black K.Source : in Disability Rights and Social Participation: Ensuring a Society for All : Rehabilitation International World Congress, (21st : August 25-28, 2008 : Québec, Canada), 2008 Informations complémentaires Type : Projet Numéro : 0099-2500 Statut : Terminé Année de fin du projet : 2012 Champ de recherche : Réadaptation au travail Équipe : Patrick Loisel (Université de Sherbrooke)