Résumé

La CSST a entrepris de réaliser, dans des entreprises ciblées pour leur taux important de lésions attribuables au travail répétitif (LATR), des projets-pilotes visant l'amélioration des postes de travail dangereux et la prise en charge de la prévention des LATR à l'interne. Dans le contexte de ce projet, l'IRSST participera à l'implantation d'une démarche d'ergonomie participative dans une entreprise de fabrication d'habits pour hommes de la région montréalaise. Selon l'entente conclue entre la CSST, le syndicat et l'employeur, un comité paritaire participatif sera créé. Bénéficiant de la formation et de l'encadrement fournis par les ergonomes, ce comité aura pour tâches de cibler les situations de travail les plus problématiques, d'analyser les problèmes, de rechercher des solutions, et enfin, d'implanter ces solutions et d'en assurer le suivi.