Maux de dos et absence au travail compensée : analyse descriptive de 2342 cas représentatifs du Québec suivis sur 3 ans Résumé Une étude antérieure a démontré que 68 % des journées d’absence compensées pour maux de dos étaient attribuables à 7,4 % des travailleurs touchés. Les facteurs qui caractérisent les groupes à risque élevé d’absence ne sont pas connus. La recherche consistait à faire le suivi des dossiers de 2 342 travailleurs pendant 3 ans, à l’aide des données de la CSST. Les résultats ont révélé que les absences d’au moins une journée pour mal de dos sont surtout le fait de personnes âgés de 25 à 44 ans (55 %). La durée moyenne d’incapacité semble augmenter considérablement avec l’âge. Les travailleurs les plus touchés sont les mineurs, les bûcherons, les chauffeurs, les infirmiers et les préposés aux malades. À la lumière de ces résultats, les chercheurs recommandent le traitement précoce des affections vertébrales et leur élimination à la source avec une attention particulière accordée aux travailleurs âgés et à ceux des secteurs et professions à risque. Du même projet Rapports scientifiques L'ampleur économique des maux de dos d'origine professionnelle Résumé de recherche : PR-066 Publications scientifiques Working disability due to occupational back pain : Three-year follow-up of 2,300 compensated workers in QuebecRossignol M., Suissa S., Abenhaim L.Source : Journal of Occupational Medicine, vol. 30, no 6, 1988, p. 502-505Risk of recurrence of occupational back pain over three years follow-upAbenhaim L., Suissa S., Rossignol M.Source : British Journal of Industrial Medicine, vol. 45, no 12, 1988, p. 829-833Lower extremity and lumbar flexibility in 11-17 year-old youthShrier I., Feldman D., Klvana J., Rossignol M., Abenhaim L.Source : The Physiologist, vol. 39, 1996, p. A-86Carpal tunnel what is attributable to work? The Montreal studyRossignol M., Stock S. R., Patry L., Armstrong B.Source : Occupational Environmental Medecine, vol. 54, 1997, p. 519-523 Informations complémentaires Type : Projet Numéro : 0087-0160 Statut : Terminé Champ de recherche : Prévention durable en SST et environnement de travail Équipe : Lucien Abenhaim (Université de Montréal)Samy Suissa (Université McGill)