IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail

Définition d'un cadre de référence en transfert de connaissances en SST et d'outils pour les chercheurs

Résumé

Face à la multitude d'information produite qui demeure inutilisée, la question du transfert des connaissances (TC) retient une attention croissante. Ainsi, on demande davantage aux chercheurs de faciliter l'appropriation des savoirs par les publics-cibles, entre autres à travers des projets de recherche en TC qui visent à produire des connaissances spécifiques et orientées vers l'utilisation par les milieux concernés. Ces projets demandent souvent de travailler en équipe multidisciplinaire, ce qui pose un défi supplémentaire pour les chercheurs en terme d'intégration de connaissances, de méthodes et de points de vue des autres disciplines. Cette activité vise à définir un cadre de référence et des outils pour appuyer le développement d'un programme de recherche ayant pour objet de concevoir des stratégies et des outils de TC efficaces et efficients en SST, sous deux plans, soit : vers le milieu, pour améliorer l'intégration de facteurs de prévention dans le processus de travail et de décision; entre les chercheurs et collaborateurs eux-mêmes. L'activité comporte trois volets complémentaires et interdépendants, soit une revue de la littérature sur le TC et l'interdisciplinarité, une enquête sur les échanges interdisciplinaires et un volet préparatoire à des études de cas sur des projets-types de recherche en TC en santé et en sécurité du travail.

Informations complémentaires

Type : Projet
Numéro : 0099-4810
Statut : Terminé
Année de fin du projet : 2007
Équipe :
  • Claire Lapointe (IRSST)
  • Monique Lortie (Université du Québec à Montréal )
  • Denys Denis (IRSST)
  • Francine Mayer (Université du Québec à Montréal )
  • Louis Patry (Régie régionale de la santé et des services sociaux de Montréal-Centre)
  • Steve Vezeau (Université du Québec à Montréal )