Résumé

Des études récentes soulignent l’importance des contraintes rencontrées par les cadres d’entreprise. Ces contraintes peuvent affecter leur santé ainsi que leur capacité à exercer adéquatement leur rôle auprès de leurs équipes. Bien que l’intensification du travail soit bien documentée, on constate un vide important en ce qui a trait à la compréhension des déterminants de la charge de travail et de son impact sur les cadres et leurs employés.
Cette étude identifiera les déterminants de la charge de travail de cadres en santé, documentera les impacts sur la SST et le leadership des cadres. De plus, l’étude vise à développer un modèle de compréhension des facteurs de risques associés à une atteinte à la santé liée à la charge de travail et proposer des pistes de prévention.
L’étude vise à enrichir la compréhension de la charge de travail, de ses manifestations et conséquences ainsi que des facteurs favorables ou non à la prévention en SST. Elle proposera un modèle spécifique de compréhension des facteurs de risques associés aux enjeux de la charge de travail des cadres.