IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail

2006 : Pour une recherche porteuse de changement

La mise en œuvre du plan stratégique Osons le changement entraîne une restructuration organisationnelle, comprenant entre autres la création de la Direction scientifique, de la Direction de la recherche et de l’expertise, du Service de veille scientifique, du Groupe de connaissance et surveillance statistiques et du Service de la valorisation de la recherche et des relations avec les partenaires.

Avec la collaboration des laboratoires de l’IRSST, Innovation Maritime met au point le prototype d’un système portatif d’analyse et d’échantillonnage de l’air comprimé respirable moderne et performant.

L’Institut jouera dorénavant un rôle en matière de normalisation dans le domaine des nanotechnologies puisqu’il est invité à siéger au comité technique ISO TC229. Il collabore également à la constitution du réseau NE3LS qui se penche sur les aspects éthiques, économiques, légaux, sociaux et environnementaux de ces technologies nouvelles.

Mise en marché de la poignée antivibratile

La compagnie Parts HeadQuarters met en marché la poignée antivibratile qui réduit sensiblement les vibrations aux mains et au corps des travailleurs miniers. La conception de cette poignée est attribuable au Groupe d’acoustique de l’Université de Sherbrooke et au Centre canadien de la technologie des minéraux et de l’énergie (CANMET) dont l’IRSST a financé les travaux.

Soutien aux Brésiliens

L’IRSST joue un rôle dans l’amélioration de la santé et de la sécurité du travail au Brésil en collaborant à un projet international qui met en scène des partenaires tels que l'Agence canadienne de développement international (ACDI) et l’Agence brésilienne de coopération. Un consortium, formé notamment de l’Université Ryerson, de l’Industrial Accident Prevention Association (IAPA), du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) et de l’IRSST, collabore à ce projet. Un des programmes que l’Institut pilote vise à renforcer la capacité des responsables brésiliens de SESI, un organisme qui offre des services sociaux aux entreprises de ce pays, à colliger, enregistrer et analyser des données concernant les accidents, les lésions professionnelles et les conditions de travail, particulièrement dans les PME.

Colloque institutionnel annuel

Dans son Plan triennal pour une recherche porteuse de changements 2006-2008, l’IRSST décide de poursuivre son implication dans l’organisation d’événements scientifiques d’envergure. À compter de 2006, l’Institut organise un colloque institutionnel annuel pour permettre aux membres de la communauté de recherche du Québec de se réunir et d’échanger sur des thématiques ou des enjeux d’études de nature transdisciplinaire. Sous le titre La recherche en santé et en sécurité du travail tournée vers l’avenir, le colloque de 2006 permet de discuter des problématiques en émergence dans les milieux de travail, de la valorisation de la recherche et de la prise en compte de ces éléments dans les stratégies de recherche.