Développement d’une approche systématique d’identification des déterminants de l’incapacité au travail liés au travail et à la santé psychologique des travailleurs dans un secteur ciblé Résumé Si l’incapacité à rester en emploi ou à y retourner en raison de problèmes psychologiques touche plusieurs milieux de travail, le fort taux d’absentéisme ainsi causé dans la fonction publique s’avère préoccupant, surtout dans le contexte actuel de rareté de la main-d’oeuvre. C’est pourquoi l’évaluation approfondie des déterminants de cette incapacité au travail s’impose. Cette étude tentera de les préciser pour ensuite trouver des pistes de solutions et agir sur la santé mentale des employés touchés. Elle consiste à élaborer et à valider un dispositif d’enquête pour établir la prévalence et la distribution de la détresse psychologique et du « présentéisme » des fonctionnaires, ainsi qu’à réaliser une observation ergonomique pour décrire la charge de travail et ses déterminants. La méthode qui en découlera pourra servir à d’autres milieux organisationnels pour mieux comprendre les déterminants de l’incapacité au travail. Du même projet Rapports scientifiques Une approche systématique d’identification des déterminants de l’incapacité liés au travail et à la santé psychologique dans un secteur ciblé Rapport de recherche : R-679, R-759 Conférences et reportages Développement d’une approche systématique d’identification des déterminants de l’incapacité au travail liés au travail et à la santé psychologique des travailleurs dans un secteur ciblé Conférence : CF-027 Publications scientifiques Psychological distress evaluation of Canadian governmental employees: implementation of recommendationsCoutu M.-F., Durand M. J., Corbière M., Loisel P., Iuliana NastasiaSource : in Annual Canadian Congress for Research on Mental Health and Addiction in the Workplace, (4th : October 28-30, 2009 : Toronto, Canada), 2009Psychological distress among government employees: a mixed approachCoutu M.-F., Durand M. J., Corbière M., Iuliana Nastasia, Lemieux P., Loisel P.Source : in International Congress of Applied Psychology (27th : July 11-16, 2010 : Melbourne, Australia), 2010Développement d'un outil ergonomique d'évaluation de la charge de travail mentaleIuliana NastasiaSource : in Travail d'avenir et avenir du travail : Comment faire face aux nouvelles exigences professionnelles? : 17e congrès de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française / AIPTLF, (17e : 10-13 juillet, 2012 : Lyon, France), 2012Étude des facteurs déterminants de l'incapacité au travail dans une Agence gouvernementale du QuébecCoutu M.-F., Durand M. J., Corbière M., Loisel P., Iuliana Nastasia, Labrecque M. E.Source : in Congrès annuel de la Société québécoise pour la recherche en psychologie / SQRP, (34e : 23-25 mars, 2012 : Sherbrooke, Canada), 2012Factors associated with presenteeism and psychological distress using a theory-driven approachCoutu M-F., Corbière M., Durand M.-J., Iuliana Nastasia, Labrecque M.-E., Berbiche D., Albert V.Source : (2015). Journal of Occupational and Enironmental Medicine, 57(6), 617-626. doi: 10.1097/JOM.0000000000000459Evaluating the validity of the Work Role Functioning Questionnaire (Canadian French version) using classical test theory and item response theoryHong Q. N., Coutu M.-F., Berbiche D.Source : (2017). Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation, 57(4), 501-515. doi: 10.3233/WOR-172585 Autre(s) projet(s) pouvant vous intéresser Les facteurs qui influencent l'émergence d'un sentiment d’injustice à la suite d'un accident de travail Informations complémentaires Type : Projet Numéro : 0099-7710 Statut : Terminé Année de fin du projet : 2010 Champ de recherche : Réadaptation au travail Équipe : Marie-France Coutu (Université de Sherbrooke)Marie-José Durand (Université de Sherbrooke)Marc Corbière (Université de Sherbrooke)Patrick Loisel (Université de Sherbrooke)Iuliana Nastasia (IRSST)Marie-Elise Labrecque (Université de Sherbrooke)Sara Petigrew (Université de Sherbrooke)