Résumé

L’asthme professionnel (AP) étant une des maladies pulmonaires professionnelles les plus répandues, la CSST a instauré un programme de détection et de compensation permettant de retirer les personnes atteintes de leur milieu de travail dès que le diagnostic est posé. Malgré cette approche proactive, 70 % des travailleurs affectés continuent de manifester des symptômes d’AP après leur retrait de l’exposition à l’agent causal. Une étude récente a démontré que l’état de santé de ceux qui présentaient une éosinophilie bronchique au moment de leur exposition à l’agent professionnel en cause évoluait pour le mieux suivant leur retrait, ce qui n’était pas le cas des autres. L’objectif de cette activité est d’évaluer si l’absence d’éosinophiles pendant l’exposition à l’allergène responsable de l’AP lors du diagnostic permet d’identifier un groupe de travailleurs dont le pronostic est plus défavorable à long terme, même après leur retrait de l’exposition. S’il s’avère que la condition des sujets sans éosinophilie évolue moins bien que celle de ceux qui en sont pourvus, il faudrait prévoir un suivi plus long dans leur cas et peut-être l’essai d’autres thérapeutiques que celles qui leur sont actuellement offertes.