Relations interculturelles - Comprendre le processus de réadaptation et de retour au travail Pour voir la vidéo, veuillez activer Javascript et considérez mettre à jour votre navigateur à une version supportant le HTML5. To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video. Daniel Côté, chercheur à l’IRSST, parle de l’importance de développer des compétences interculturelles à la fois aux niveaux individuel, collectif, et organisationnel afin de mieux outiller les intervenants et leurs organisations à soutenir le retour au travail des travailleurs immigrants victimes d’une lésion professionnelle. Du même projet Rapports scientifiques Relations interculturelles - Comprendre le processus de réadaptation et de retour au travail R-967 Guides et outils La rencontre interculturelle − Enjeux et stratégies d'intervention auprès de travailleurs immigrants ayant subi une lésion professionnelle DS-1039, DS-1078 Publications scientifiques Understanding the process of work rehabilitation in the context of intercultural encounters and interactions in QuébecDaniel Côté, Gratton D., Dubé J., Gravel S., White B.Source : in Implementing Work Disability Prevention Knowledge : 3rd Work Disability Prevention and Integration Conference / WDPI, (3rd : September 28-October 1st, 2014 : Toronto, Canada), 2014Les enjeux éthiques et méthodologiques de la recherche sur les populations immigrantesDaniel CôtéSource : Communication présentée aux Recherches, innovations et partenariats pour le bien-être des populations. Semaine Santé et Société : Institut Santé et Société, Montréal, Canada.L’impact des nouvelles politiques managériales sur la santé, le travail et l’emploiDaniel CôtéSource : Communication présentée au Congrès international sur l’immigration, l’intégration et l’inclusion. Section 15 : Circulations migratoires et défis de l’inclusion professionnelle, Québec, Canada.Introduction à l'interculturelDaniel Côté, Gratton D.Source : Communication présentée au Programme de 2e cycle en pratiques de la réadaptation, Cours REA 314 - Réadaptation au travail, Longueuil, Canada.La prise en charge de la douleur dans un contexte culturellement diversifiéDaniel CôtéSource : Communication présentée à Les thérapies complémentaires et la douleur chronique. Congrès annuel de la Société québécoise de la douleur, Boucherville, QC.Diversité ethnoculturelle comme déterminant de la stigmatisationDaniel CôtéSource : Communication présentée au 84e Congrès annuel de l’ACFAS, Montréal, QC.Pratiques de soins en réadaptation et diversité ethnoculturelle : l’adaptation des services peut-elle soutenir la performance et la santé des professionnels?Daniel CôtéSource : Communication présentée au 84e congrès de l'ACFAS, Montréal, QC.Pratiques managériales et interculturalité : quels impacts sur la santé au travail des intervenants?Daniel Côté, Gravel S.Source : Communication présentée au XXe Congrès de l'Association internationale des sociologues de langue française, Montréal, QC.Réadaptation des travailleurs immigrants victimes d'une lésion professionnelleDaniel CôtéSource : Communication présentée au Grand débat de l'Institut santé et société de l'UQAM, Montréal, QC.Comprendre le processus de réadaptation et de retour au travail dans le contexte des relations interculturellesDaniel CôtéSource : Communication présentée au Rendez-vous de la science de l'IRSST, Montréal, QC.Rehabilitation and return-to-work trajectories of injured immigrant workers in the Greater Montréal area: Factors making “vulnerability” a complex and systemic issueGravel S., Daniel CôtéSource : (2018). Communication présentée à 10e Congrès annuel de l'Association canadienne de recherche en santé au travail : recherche et pratique pour améliorer la santé dans un monde du travail en changement, Vancouver, BC.Les enjeux de la santé-sécurité du travail et les conditions de l’inclusionDaniel Côté, Gratton D., Gravel S., Jessica DubéSource : Vie Économique, 7(1), 1-9. Tiré de http://www.eve.coop/?a=241Building intercultural competencies in monocultural organisations: Issues and perspectives in planning rehabilitation services in Montréal (Québec, Canada)Daniel Côté, Gratton D., Jessica Dubé, Gravel S., White B. W.Source : Communication présentée à 8th Global Conference: Interculturalism, Meaning & Identity, Lisbon, Portugal.The predicament of managing cultural diversity in the clinic: Misunderstanding, paradox, and good willDaniel Côté, Jessica Dubé, Gravel S., Gratton D., White B. W.Source : Communication présentée à 4th Work Disability Prevention & Intervention Conference, Amsterdam, Pays-Bas.The stigmatisation of injured workers: Discredit and doubt regarding immigrants and ethnic minority workersDaniel Côté, Jessica Dubé, Gravel S., Gratton D., White B. W.Source : Communication présentée à 4th Work Disability Prevention & Intervention Conference, Amsterdam, Pays-Bas.The return to work of immigrant workers suffering from occupational injuries: The difficulty of intercultural encounterJessica Dubé, Gravel S., Daniel Côté, Gratton D., White B. W.Source : Communication présentée à 4th Work Disability Prevention & Intervention Conference, Amsterdam, Pays-Bas.Gérer la diversité ethnoculturelle dans le contexte de la réadaptation au travail: une étude exploratoire dans la région de MontréalDaniel Côté, Jessica Dubé, Gravel S.Source : Communication présentée à 2e Congrès québécois de recherche en adaptation-réadaptation, Montréal, QC. Tiré de https://repar.ca/2e-congres-quebecois-de-recherche-en-adaptation-readaptation/Return to work for immigrants who have experienced a work-related injury: Rehabilitation pathways for overqualified workersGravel S., Daniel Côté, Jessica Dubé, Gratton D., White B. W.Source : (2018). Communication présentée à 6th International Conference on Precarious Work and Vulnerable Workers, Auckland, Nouvelle-Zélande.'Aren't we crippling them even more?': Advocating diversity and intercultural practice in monocultural organisationsDaniel Côté, Jessica Dubé, Gravel S.Source : (2018). Communication présentée à Work, Migration and Health Forum 2018: A Forum on Precarity, Vulnerability, Health and Safety among Newcomers and Temporary Foreign Workers in Canada, Toronto, ON.Pratiques de soins en réadaptation et diversité ethnoculturelle : l’adaptation des services peut-elle soutenir la performance et la santé des professionnels ?Daniel Côté, Jessica DubéSource : Dans I. Fortier, S. Hamisultane, I. Ruelland, J. Rhéaume et S. Beghdadi, Clinique en sciences sociales : sens et pratiques alternatives, (p. 251-262). Québec, QC: Presses de l'Université du Québec.Comprendre le processus de réadaptation et de retour au travail dans le contexte des relations interculturellesJessica DubéSource : (2017). Communication présentée à 39e colloque de l'AQHSST, Victoriaville, QC.La langue de travail comme facteur de risque dans le processus de prise en chargeDaniel CôtéSource : (2019). Communication présentée à Un milieu sécuritaire pour tout le monde, Montréal, QC.Les enjeux de la réadaptation au travail en contexte d’immigration et de diversité ethnoculturelleDaniel CôtéSource : (2019). Communication présentée à la XXe Journée en droit social et du travail : Retour au travail après une lésion professionnelle : quelle mise en œuvre pour les travailleuses et travailleurs précaires, Montréal, QC.Retour au travail, précarité et immigration : le cas des travailleurs immigrants surqualifiésDaniel Côté, Vultur M., Gravel S., Bastien N.Source : (2019). Communication présentée au Symposium sur le retour au travail dans un monde de travail en mutation, Ottawa, ON.Cumulative stigma among injured immigrant workers: A qualitative exploratory study in Montreal (Quebec, Canada)Daniel Côté, Jessica Dubé, Gravel S., Gratton D., White B. W.Source : (2020). Disability and Rehabilitation, 42(8), 1153-1166. doi: 10.1080/09638288.2018.1517281 Le retour au travail d'immigrants ayant subi une lésion professionnelle : les embûches de la rencontre interculturelle et la précarité du lien d'emploiGravel S., Jessica Dubé, Daniel Côté, White B. W., Gratton D.Source : (2017). Alterstice, 7(1), 21-38. Tiré de https://www.journal.psy.ulaval.ca/ojs/index.php/ARIRI/article/view/Gravel_Alterstice7%281%29Fatigue de compassion, fatigue de diversité : l’œuf ou la poule?Daniel Côté, Jessica DubéSource : (2019). Periferia, 11(3), 163-187. doi: 10.12957/periferia.2019.40407Are healthcare systems failing immigrants? Transnational migration and social exclusion in the workers’ compensation process in QuébecDaniel CôtéSource : (2023). Communication présentée à Society for Psychological Anthropology / Society for the Study of Psychiatry and Culture Joint Conference, San Diego, CA.Are healthcare systems failing immigrants? Transnational migration and social exclusion in the workers’ compensation process in QuébecDaniel Côté, White B. W., Jessica Dubé, Gravel S.Source : (2023). International Migration Review. doi: 10.1177/01979183231180192Building intercultural competencies in monocultural organisations: Issues and perspectives in planning rehabilitation services in Montréal (Québec, Canada)Daniel Côté, Gratton D., Jessica Dubé, White B. W.Source : Dans N. Johnson et S. Simpson, Bridging differences: Understanding cultural Interactions in our globalized world, (p. 207-219). Leyde, Pays-Bas: Brill. Tiré de https://doi.org/10.1163/9781848883680_018 Articles vulgarisés Réadaptation au travailPour que la rencontre interculturelle se fasse Vol 32, N° 4Travailleurs immigrés et SSTLe défi collectif de la réadaptation et du retour au travail dans un contexte interculturel Vol 30, N° 3 De la même série : La minute de la recherche (2017) Évaluation d’un système de corde d’assurance horizontale, de connecteurs d’ancrage et de fermes contreventées comme structure d’accueil lors de la pose de toitures résidentielles Température estivale, concentrations d’ozone et lésions professionnelles acceptées au Québec Le syndrome du marteau hypothénarien: Un grand méconnu Les indicateurs de lésions professionnelles indemnisées Critères de conception d'un outil d’aide à l’évaluation des risques liés à la SST (superviseurs de stage) À consulter aussi Développer le contenu d'un outil d'aide à l'amélioration des compétences interculturelles des intervenants de la CNESST à partir d'une démarche de coconstruction(Publication) La rencontre interculturelle − Enjeux et stratégies d'intervention auprès de travailleurs immigrants ayant subi une lésion professionnelle(Publication) Informations complémentaires Collection : Reportages et conférences Catégorie : Synthèse vidéo À l'écran : Daniel Côté Réalisation : Maura Tomi - Scénarisation, production et réalisationPhilippe Lemay - Production et réalisation Projet de recherche : 2010-0037 Champ de recherche : Réadaptation au travail N° de publication : CS-015 Langue : Français Mis en ligne le : 03 mai 2017 Date de tournage : 28 avril 2017 Format : Vidéo Durée : 2:55