Faciliter les démarches préventives en santé psychologique au travail

Caroline Biron, Professeure à l'Université Laval, répond aux questions concernant les conditions qui facilitent l’appropriation de démarches préventives en santé psychologique au travail par les gestionnaires. Rapport R-921

Du même projet

Rapports scientifiques

Conditions facilitant l’appropriation de démarches préventives en santé psychologique au travail par les gestionnaires R-921, R-981

Publications scientifiques

Implementation of interventions on psychosocial constraints: Factors influencing managers’s practices
Biron C., Boulay-Leclerc S.
Source : Dans R. J. Burke et C. L. Cooper, Violence and abuse in and around organisations. Londres, Angleterre: Routledge.
Do as you say: The effects of psychosocial safety climate on managerial quality in an organizational health intervention
Biron C., Parent-Lamarche A., Ivers H., Baril-Gingras G.
Source : (2018). International Journal of Workplace Health Management, 11(4), 228-244. doi: 10.1108/IJWHM-01-2018-0009
Pratiques de gestion et santé psychologique au travail : un effet domino
Biron C.
Source : (2018). Communication présentée à Grand rendez-vous en santé et sécurité du travail, Montréal, QC. Tiré de https://grandrendez-vous.com/images/montreal/2017/pdf/presentations/B3-Pratiques%20de%20gestion%20et%20santé%20psychologique%20au%20travail%20%20un%20effet%20domino.pdf