Soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi - Faciliter le retour au travail d’un employé à la suite d'un problème de santé psychologique - Introduction Pour voir la vidéo, veuillez activer Javascript et considérez mettre à jour votre navigateur à une version supportant le HTML5. To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video. Présentation de Louise St-Arnaud, chercheuse à l’Université Laval, de l’objectif et des clientèles visés par le guide Soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi - Faciliter le retour au travail d’un employé à la suite d’une absence liée à un problème de santé psychologique. À consulter aussi Visionner les vidéos associées: Introduction L'importance du soutien et de l'accompagnement L'implantation de la démarche dans le milieu Les sept étapes de la démarche auprès des travailleurs en absence Passer de la réadaptation à la prévention: un programme d'aide à l'organisation (PAO) Des mêmes projets Rapports scientifiques Retour au travail après une absence pour un problème de santé mentale - Conception, implantation et évaluation d'un programme intégré des pratiques de soutien R-706, R-823 Guides et outils Guide soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi - Faciliter le retour au travail d’un employé à la suite d’une absence liée à un problème de santé psychologique RG-758, RG-813Soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi - Faciliter le retour au travail d’un employé à la suite d’un problème de santé psychologique - L'importance du soutien et de l'accompagnement RG2-758Soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi - Faciliter le retour au travail d’un absence liée à un problème de santé psychologique - Passer de la réadaptation à la prévention: un programme d'aide à l'organisation (PAO) RG5-758 Publications scientifiques Gérer le retour au travail en santé mentale liée au travailSt-Arnaud L., Briand C., Durand M. J., Saint-Jean M., Corbière M., Bourbonnais R., Pelletier M.Source : in Conférence internationale CIST sur les facteurs psychosociaux au travail : De la connaissance à l'action, (3e : 1-4 septembre, 2008 : Québec, Canada), 2008Approche participative pour le développement d’un programme de retour intégré des bonnes pratiques de gestion du retour au travail en santé mentale au travailSt-Arnaud L., Briand C., Saint-Jean M., Durand M. J., Corbière M., Bourbonnais R., Pelletier M.Source : in "Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l'univers au travail?" : 15e congrès de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française / AIPTLF, (15e : 19-22 août, 2008 : Québec, Canada), 2008Participatory approach and best practices for managing return-to-workSt-Arnaud L., Briand C., Saint-Jean M., Durand M. J., Corbière M., Bourbonnais R., Pelletier M.Source : in "Work, Stress, and Health 2008: Healthy and Safe Work Through Research, Practice, and Partnerships" : 7th International Conference on Occupational Stress and Health, (7th : March 6-8, 2008 : Washington, U.S.), 2008Programmes de retour au travail en santé psychologique au sein des organisations : analyse critiqueDelisle S., St-Arnaud L., Briand C., Durand M. J., Corbière M., Saint-Jean M., Bourbonnais R.Source : in Conférence internationale CIST sur les facteurs psychosociaux au travail : De la connaissance à l'action, (3e : 1-4 septembre, 2008 : Québec, Canada), 2008, (http://www.icoh-wops2008.com/PDF/présentation%20de%20la%20conférence/S11-6_Delisle.pdf?id=147&langue=fr&download=true)Protocoles et programmes de retour au travail en santé psychologique en entreprise et fondements théoriquesDelisle S., St-Arnaud L., Briand C., Durand M. J., Corbière M.Source : in "Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l'univers au travail?" : 15e congrès de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française / AIPTLF, (15e : 19-22 août, 2008 : Québec, Canada), 2008Préparer le retour au travailSt-Arnaud L.Source : in La santé mentale dans tous ses états : Congrès de l'Association des infirmières et des infirmiers en santé du travail du Québec / AIISTQ 2008, (30 avril-1er mai, 2008 : Boucherville, Canada), 2008The best practices for managing return to work following mental health problems at workSt-Arnaud L., Briand C., Durand M.-J., Corbière M., Pelletier M., Kedl E.Source : in Occupational Health and Safety, Burke, R. J. Clarke, S., Cooper, C. L. (eds), England, Gower Publishing Ltd, 2011, p. 343-358Soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi : faciliter le retour au travail d'un employé à la suite d'une absence liée à un problème de santé psychologiqueSt-Arnaud L., Gagné C. Source : in Rendez-vous de la science de l'IRSST, (13 mai, 2014 : Montréal, Canada), IRSST, 2014 Articles vulgarisés Santé psychologiqueFaciliter le retour et le maintien en emploi Vol 27, N° 2 Informations complémentaires Collection : Guides et outils techniques et de sensibilisation Catégorie : Outil de formation À l'écran : Louise St-Arnaud Réalisation : Charles Gagné - ScénarisationLinda Savoie - ProductionPhilippe Lemay - Tournage et édition Projet de recherche : 0099-5390 Activité de valorisation : 2011-0022 Champ de recherche : Prévention durable en SST et environnement de travail N° de publication : RG1-758 Langue : Français Mis en ligne le : 26 août 2013 Date de tournage : 26 août 2013 Format : Vidéo Durée : 00:25