IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail

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Conception, implantation et évaluation d'un programme intégré des pratiques de soutien au retour au travail à la suite d'une absence en raison d'un problème de santé mentale

Résumé

Réalité nouvelle dans plusieurs milieux, les problèmes de santé mentale au travail représentent une des causes les plus fréquentes de l'absentéisme. Or, peu de recherches ont été consacrées à la réadaptation professionnelle de travailleurs ayant dû interrompre leur emploi en raison d'un problème de santé mentale, malgré le besoin que des employeurs tant publics que privés ont exprimés à cet égard. En concertation avec tous les intéressés, les scientifiques concevront, implanteront et évalueront un programme intégré de pratiques de soutien au retour au travail. Un tel programme pourrait prévenir la croissance de l'absentéisme pour cause de santé psychologique et favoriser la réinsertion professionnelle durable des personnes touchées. La démarche, transférable à d'autres milieux de travail, vise à obtenir des résultats réalistes par l'amélioration des pratiques de réintégration impliquant des changements organisationnels.

Informations complémentaires

Type : Projet
Numéro : 0099-5390
Statut : Terminé
Année de fin du projet : 2011
Champ de recherche : Réadaptation au travail
Équipe :
  • Louise St-Arnaud (Université Laval)
  • Marie-José Durand (Université de Sherbrooke)
  • Catherine Briand (Université de Montréal)
  • Micheline St-Jean (Université de Montréal)
  • Marc Corbière (Université de Sherbrooke)
  • Renée Bourbonnais (Université Laval)
  • Marie-France Lafond (Université Laval)
  • Nathalie Gauthier (Université Laval)