Au sein du service de la recherche, la personne sélectionnée assiste les chercheurs ou chercheuses dans la planification, la coordination et la réalisation des différentes étapes des projets de recherche. Elle exerce des activités reliées à la recherche, au développement, à l’expertise et au service. Elle contribue au recueil de données et à leur analyse, à la rédaction de documents (par exemple, revues de la littérature, protocoles de recherche, demandes de fonds et de certificat d’éthique) ainsi qu’à des livrables destinés à la communauté savante et aux parties prenantes en SST (par exemple, articles scientifiques, rapports de recherche, communications orales). Elle peut être appelée à effectuer d’autres tâches connexes.

Plus spécifiquement, elle :

• Aide dans la coordination du projet de recherche (planification des rencontres, suivi de l’avancement, recrutement de participants et participantes) ;
• Participe à la préparation du dossier d’éthique ;
• Effectue des revues de littérature (littérature scientifique et littérature grise) sur la prévention de la violence conjugale déployée dans les milieux de travail ;
• Apporte un soutien à l’équipe de recherche pour analyser les données quantitatives et qualitatives ;
• Rédige des documents scientifiques et de vulgarisation ;
• Peut être amené à construire un questionnaire et faire passer des entretiens, en lien avec la prévention de la violence conjugale dans les milieux de travail.

Les compétences recherchées :

• Détenir un baccalauréat en sociologie, travail social, criminologie, relations industrielles ou autre domaine pertinent ;
• Détenir une maîtrise en sociologie, travail social, criminologie ou en santé au travail constitue un atout important ;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en recherche ;
• Posséder des connaissances sur la problématique de la violence conjugale ;
• Posséder une expérience ou des connaissances en méthodes de recherche mixtes, incluant la collecte et l’analyse de données qualitatives (entretiens semi-dirigés, analyse documentaire) et quantitatives (questionnaires, traitement statistique de base) ;
• Avoir l’esprit de débrouillardise, une forte capacité de synthèse et être autonome ;
• Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et orale, en français, et de bonnes compétences en anglais, afin de rédiger et présenter notamment des contributions scientifiques ;
• Démontrer de la rigueur, un bon sens de l’organisation et la capacité de respecter les échéanciers.

Voici les avantages de faire partie de notre équipe :

• Horaire de travail de 21 heures par semaine ;
• Mode de travail hybride et flexible ;
• Congés diversifiés (vacances, fériés, congés mobiles et maladie au prorata des heures travaillées) ;  
• Admissibilité au régime d’assurances collectives dès l’entrée en poste ;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
• Reconnaissance de l’excellence et valorisation des contributions individuelles ;
• Un milieu de travail humain, collaboratif et axé sur l’amélioration continue ;
• Et encore plus!

Merci de votre intérêt l'IRSST.

Veuillez noter que l’équipe de recrutement communiquera uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.