La Direction du Fonds et des partenariats de recherche (DFPR) offre plusieurs programmes afin de favoriser l’avancement des connaissances, maximiser les retombées dans les différents milieux et contribuer à la formation de la relève en SST. Sous la supervision du directeur de la DFPR, la personne sélectionnée collabore étroitement avec l’équipe de la DFPR afin de développer et déployer une stratégie et un plan d’action pour l’établissement de partenariats de recherche avec des organisations externes. Elle agit en tant que personne de référence à la DFPR en matière de partenariats et coordonne un portefeuille d’ententes reflétant le leadership de l’Institut en recherche en SST. À ce titre, elle travaille constamment en transsectorialité avec différentes directions de l’Institut et de nombreux partenaires externes.
Plus spécifiquement, elle exerce une vigie afin de cibler et d’entreprendre des démarches auprès de partenaires financiers potentiels. Elle prépare et rédige des ententes de partenariat interinstitutionnelles portant notamment sur la coopération en recherche et en expertise, la propriété intellectuelle et le cofinancement. Elle discute et valide les projets d’ententes auprès des avocats de l’Institut, finalise les documents, en assure le suivi et en évalue les retombées. Elle peut être appelée à effectuer d’autres tâches connexes.
Les compétences recherchées
- Détenir un baccalauréat dans un domaine lié à la fonction (ex. administration, droit des affaires).
- Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline connexe ou scientifique constitue un atout.
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera évaluée.
- Posséder un minimum de 2 années d’expérience pertinente (ex. gestion de la recherche, gestion de la propriété intellectuelle, démarches de financement, développement de partenariats).
- Connaissances et intérêt marqué envers le milieu de la recherche, du développement et de l’innovation.
- Connaître le milieu de la SST et ses enjeux serait un atout.
- Démontrer de la rigueur, une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication (orale et écrite).
- Avoir le sens de l’organisation et la capacité de travailler en équipe multidisciplinaire ainsi que dans un environnement paritaire.
- Excellente maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Maîtriser les outils informatiques de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Les avantages de faire partie de notre équipe :
En vous joignant à l’IRSST, vous joindrez une équipe hautement qualifiée et bénéficierez d’un milieu de travail stimulant à des conditions avantageuses.
- Horaire de travail de 35h par semaine.
- Télétravail (même hors pandémie).
- Admissibilité au régime d’assurances collectives dès le premier jour d’emploi.
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
- 4 semaines de vacances
- Programme de reconnaissance des employé(e)s.
- Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF)
- Et encore plus!