IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail

 Avis important concernant la COVID-19

En raison de la propagation rapide de la COVID-19, et pour assurer la santé et la sécurité de ses employés et de l’ensemble de son réseau, l’IRSST a mis en place des mesures exceptionnelles.
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Emplois disponibles

Adjoint au directeur TI

Ressources informatiques
Type d'emploi : Poste régulier
Durée : Poste régulier à temps complet

Au sein de la direction des technologies de l’information, la personne est responsable du développement, du suivi ainsi que de la gestion de la liste des projets de développement et d’infrastructures TI.  Elle planifie, organise et évalue les activités, en collaboration avec les employés et les gestionnaires des différentes directions de l’Institut. Elle joue également un rôle fondamental dans la planification de la transformation numérique de l’Institut.

 

Plus spécifiquement, la personne a les responsabilités principales suivantes :

Gestion de projet

  • Sélectionner, prioriser et gérer des projets en plus d’effectuer l’analyse de risque, l’évaluation des besoins budgétaires ainsi que des échéanciers.
  • Rédiger des mandats et projets et effectuer le suivi des relations avec les fournisseurs.
  • Définir les besoins présentés par les clients internes, proposer des solutions et coordonner le déroulement du projet.
  • Agir comme agent de liaison auprès des différentes directions pour assurer l’adhésion aux changements.
  • Coordonner le travail des quatre développeurs applicatifs, des deux administrateurs système et des deux techniciens.

 

Gestion des opérations d’infrastructures informatique

  • Émettre des recommandations sur les orientations stratégiques de l’Institut en travaillant en collaboration avec les différentes directions.
  • Coordonner l’exploitation de l’infrastructure.
  • Analyser les besoins, planifier l’acquisition des équipements, superviser les activités d’entretien et de réparation.
  • Coordonner l’élaboration et veiller à la mise à jour des plans de relève et de sécurité de l’information.
  • Mise en place et contrôle de la conformité aux politiques, processus et procédures TI.

 

Autres

  • Participer aux comités de fonctionnement de la direction des technologies de l’information.
  • Assister le directeur dans la préparation du plan stratégique et des budgets.
  • Gérer les budgets, dans les limites approuvées.

 

Les compétences recherchées :

  • Détenir un diplôme universitaire en informatique, en administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent, ou une expérience professionnelle équivalente.
  • Détenir un minimum de 10 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information dont au moins cinq dans divers rôles en gestion de projet, analyse, développement applicatif et en infrastructure.
  • Habiletés relationnelles reconnues, sens marqué de diplomatie, d’organisation et de rigueur d'exécution.
  • Avoir les certifications ITIL, Cobit ou PMP seront considérées comme un atout.
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française et posséder une bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Salaire : à discuter
Comment postuler ? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant le concours no 2021-008 au Service des ressources humaines par courriel : [email protected]

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