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Candidat
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Université/Organisme
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Programme
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Titre du projet
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André-Louis Morneau
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École de technologie supérieure
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Maîtrise
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Renforcer la santé et la sécurité dans les mines souterraines grâce à la communication basée sur les SIR
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Anouk Berthiaume
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Université du Québec à Trois-Rivières
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Maîtrise
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Prévenir l’astreinte thermique pendant la lutte contre un incendie lors de journées chaudes et humides : évaluer l’efficacité des modalités de récupération minimales recommandées
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Ariane Brossard
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Université de Montréal
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Maîtrise
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Améliorer les services de santé psychologique et le soutien par les pairs chez les policiers québécois: Évaluer la faisabilité d’une plateforme numérique de soutien par les pairs au sein du SPVM.
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Émilie Millaire
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Université Laval
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Maîtrise
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Valeur pronostique des patrons radiologiques UIP versus non-UIP chez les patients avec amiantose : corrélation longitudinale des patrons radiologiques avec le déclin fonctionnel respiratoire et la mortalité
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Hend Afli
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École de technologie supérieure
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Maîtrise
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Bruit impulsionnel en milieu de travail
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Julie Blanchet
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Université Laval
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Maîtrise
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Synthèse et évaluation de stratégies pour l’évaluation des capacités d’interaction physique des robots collaboratifs
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Livia Delattre
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Université du Québec à Trois-Rivières
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Maîtrise
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Acclimatation à la chaleur chez les travailleuses : un protocole pratique adapté aux réalités professionnelles
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Siyana Milanova
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École de technologie supérieure
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Maîtrise
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Conception et évaluation de coussinets intelligents permettant de mesurer les déformations subies lors d'impacts afin d'optimiser l'évaluation des casques de protection
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Anaïs Lépine Lopez
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Université du Québec à Montréal
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Doctorat
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Conception et validation d'un outil sur les limitations fonctionnelles des travailleurs avec un trouble mental courant ou un trouble musculosquelettique
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Andrée-Anne Drolet
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Université du Québec à Trois-Rivières
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Doctorat
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Opérationnaliser la prévention intégrée au travail : développement d’un outil d’évaluation pour les organisations de la santé et des services sociaux
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Chelsea Almadin
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Université de Montréal
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Doctorat
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Évaluation des situations de co-exposition professionnelle au bruit et aux agents chimiques et exploration du risque cancérogène
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Émie Lachance
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Université Laval
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Doctorat
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Évaluation du potentiel immunogène des bioaérosols dans les stations d'épuration des eaux usées: développement et application de méthodes d'analyse pour les échantillons d'air complexes
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Émilie Bouchard
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Université du Québec à Chicoutimi
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Doctorat
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Approches innovantes de neurostimulation pour évaluer et traiter les effets de la capsulite adhésive et optimiser le retour au travail
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Gaëlle Saules
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Université du Québec à Montréal
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Doctorat
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Déterminer les facteurs d'efficacité de l'approche d’acceptation et d’engagement de groupe en contexte professionnel pour améliorer l'engagement de carrière et le bien-être
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Hsen Hsouna
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Université de Montréal
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Doctorat
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Temps minimal de repos pour une charge de travail modérée: aspects physiologiques à approfondir pour bonifier les utilitaires de l’IRSST pour la contrainte thermique due à la chaleur en milieu de travail
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Jérôme Fortier
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Université de Montréal
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Doctorat
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Évaluation du risque de cancer colorectal associé aux multiexpositions professionnelles dans la cohorte CanPath
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Jérôme Thibeault
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Université Laval
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Doctorat
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La violence au travail dans le secteur de la santé et des services sociaux : Un modèle explicatif
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Joshua Flight
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Université Laval
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Doctorat
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Analyse et synthèse de robots légers pour la collaboration physique humain-robot
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Julia Pizzamiglio Delage
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Université Laval
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Doctorat
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Deux horaires, deux réalités: Analyse comparative du sommeil et de la santé mentale des pompiers
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Julie Payette
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École de technologie supérieure
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Doctorat
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Surveillance et évaluation d’appareils de protection respiratoire par apprentissage machine appliqué sur matrice de capteurs
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Kynda Tinawi
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Université de Montréal
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Doctorat
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Impact de la double exposition aux particules fines dans les milieux professionnels et dans l'environnement général sur les fonctions et l'inflammation pulmonaire
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Olatokoun Atchade
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Université Laval
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Doctorat
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Risques psychosociaux en travail hybride et télétravail : exploration des pratiques de gestion et de leadership comme cibles d’intervention
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Patricia Godbout
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Université de Sherbrooke
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Doctorat
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Utilisabilité d’une intervention visant la modification des représentations de l’incapacité au travail chez les travailleurs absents du travail à la suite d’un trouble musculosquelettique
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Raphaëlle Giguère
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Université Laval
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Doctorat
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IA et signaux physiologiques : comparer les approches de détection du stress dans divers contextes
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Samuel Verret
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Université Laval
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Doctorat
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Synthèse cinématique, conception et commande d'un robot parallèle collaboratif compact à 6 degrés de liberté
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Thi Ha Nguyen
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Université du Québec à Trois-Rivières
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Doctorat
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Nouvelle approche pour la synthèse des nanoparticules vertes à l’aide des huile essentielles pour la préparation des revêtements anti-microbien
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Thomas Derouck
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Université du Québec à Trois-Rivières
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Doctorat
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Développement d'un protocole d'acclimatation thermique pour les travailleurs en environnements encapsulés : une approche pratique adaptée aux réalités professionnelles
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| Étienne Fouquet |
Université Laval
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Stagiaire postdoctorat |
Vers un climat de sécurité psychosocial optimal : développement, implantation et évaluation d’interventions auprès de gestionnaires et dirigeants québécois |
| Hélène Bertolini |
Institut universitaire en santé mentale de Montréal |
Stagiaire postdoctorat
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Le maintien en emploi sain et durable des gestionnaires: une approche intégrée, multiméthode et comparative |
| Isabelle Comtois |
Université du Québec à Montréal
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Stagiaire postdoctorat
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Entre inclusion et fatigue de diversité: Regards croisée sur les facteurs de risques et de protection psychosociaux chez les intervenant.e.s œuvrant auprès des personnes immigrantes au Québec |
| Marta Dias |
Université du Québec à Montréal
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Stagiaire postdoctorat
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Optimisation des conditions de prélèvement et d’analyse de virus infectieux aéroportés |
| Samira Aslsariraei |
Université du Québec à Montréal
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Stagiaire postdoctorat
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La relation supérieur-subordonné : briser le cercle vicieux de l’épuisement professionnel et de la violence au travail par la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux |