IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail

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550 000 $ pour soutenir la relève scientifique


550 000 $ pour soutenir la relève scientifique

Dans le cadre du concours 2026-2027, 32 étudiantes et étudiants sur les 58 qui avaient formulé une demande bénéficient cette année d’un financement provenant du Programme de bourses d’études supérieures et de formation postdoctorale de l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST).

De l'importance de former la relève

Pour rappel, les bourses d'études supérieures et de formation postdoctorale s'adressent à des candidates et candidats à la maîtrise, au doctorat ou au postdoctorat dont les travaux de recherche portent spécifiquement sur la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ou sur la réadaptation des travailleurs qui en sont victimes.

Parmi les boursières et boursiers 2026-2027, on compte huit étudiantes et étudiants à la maîtrise, dix-huit au doctorat et six stagiaires postdoctoraux. Ils sont rattachés à l’École de technologie supérieure, à l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal, à l’Université Laval, à l’Université de Montréal, à l’Université du Québec à Chicoutimi, à l’Université du Québec à Montréal, à l’Université du Québec à Trois-Rivières et à l’Université de Sherbrooke.

Des projets variés visant à créer des retombées concrètes dans les milieux de travail

Leurs projets contribuent à faire progresser les connaissances en santé et en sécurité du travail dans des domaines variés, allant de la prévention des lésions professionnelles à la santé psychologique au travail.

« La relève scientifique joue un rôle essentiel dans l’avancement des connaissances. Chaque bourse accordée est un investissement dans des idées, des projets et des personnes qui contribueront à relever les défis d’aujourd’hui et de demain en santé et en sécurité du travail. Nous sommes fiers d’accompagner ces étudiantes, étudiants et stagiaires dans leur parcours et de soutenir leurs ambitions. » Lyne Sauvageau, PDG

IRSST - BOURSIERS 2026-2027

 Candidat

Université/Organisme

Programme

Titre du projet

André-Louis Morneau

École de technologie supérieure

Maîtrise

Renforcer la santé et la sécurité dans les mines souterraines grâce à la communication basée sur les SIR

Anouk Berthiaume

Université du Québec à Trois-Rivières

Maîtrise

Prévenir l’astreinte thermique pendant la lutte contre un incendie lors de journées chaudes et humides : évaluer l’efficacité des modalités de récupération minimales recommandées

Ariane Brossard

Université de Montréal

Maîtrise

Améliorer les services de santé psychologique et le soutien par les pairs chez les policiers québécois: Évaluer la faisabilité d’une plateforme numérique de soutien par les pairs au sein du SPVM.

Émilie Millaire

Université Laval

Maîtrise

Valeur pronostique des patrons radiologiques UIP versus non-UIP chez les patients avec amiantose : corrélation longitudinale des patrons radiologiques avec le déclin fonctionnel respiratoire et la mortalité

Hend Afli

École de technologie supérieure

Maîtrise

Bruit impulsionnel en milieu de travail

Julie Blanchet

Université Laval

Maîtrise

Synthèse et évaluation de stratégies pour l’évaluation des capacités d’interaction physique des robots collaboratifs

Livia Delattre

Université du Québec à Trois-Rivières

Maîtrise

Acclimatation à la chaleur chez les travailleuses : un protocole pratique adapté aux réalités professionnelles

Siyana Milanova

École de technologie supérieure

Maîtrise

Conception et évaluation de coussinets intelligents permettant de mesurer les déformations subies lors d'impacts afin d'optimiser l'évaluation des casques de protection

Anaïs Lépine Lopez

Université du Québec à Montréal

Doctorat

Conception et validation d'un outil sur les limitations fonctionnelles des travailleurs avec un trouble mental courant ou un trouble musculosquelettique

Andrée-Anne Drolet

Université du Québec à Trois-Rivières

Doctorat

Opérationnaliser la prévention intégrée au travail : développement d’un outil d’évaluation pour les organisations de la santé et des services sociaux

Chelsea Almadin

Université de Montréal

Doctorat

Évaluation des situations de co-exposition professionnelle au bruit et aux agents chimiques et exploration du risque cancérogène

Émie Lachance

Université Laval

Doctorat

Évaluation du potentiel immunogène des bioaérosols dans les stations d'épuration des eaux usées: développement et application de méthodes d'analyse pour les échantillons d'air complexes

Émilie Bouchard

Université du Québec à Chicoutimi

Doctorat

Approches innovantes de neurostimulation pour évaluer et traiter les effets de la capsulite adhésive et optimiser le retour au travail

Gaëlle Saules

Université du Québec à Montréal

Doctorat

Déterminer les facteurs d'efficacité de l'approche d’acceptation et d’engagement de groupe en contexte professionnel pour améliorer l'engagement de carrière et le bien-être

Hsen Hsouna

Université de Montréal

Doctorat

Temps minimal de repos pour une charge de travail modérée: aspects physiologiques à approfondir pour bonifier les utilitaires de l’IRSST pour la contrainte thermique due à la chaleur en milieu de travail

Jérôme Fortier

Université de Montréal

Doctorat

Évaluation du risque de cancer colorectal associé aux multiexpositions professionnelles dans la cohorte CanPath

Jérôme Thibeault

Université Laval

Doctorat

La violence au travail dans le secteur de la santé et des services sociaux : Un modèle explicatif

Joshua Flight

Université Laval

Doctorat

Analyse et synthèse de robots légers pour la collaboration physique humain-robot

Julia Pizzamiglio Delage

Université Laval

Doctorat

Deux horaires, deux réalités: Analyse comparative du sommeil et de la santé mentale des pompiers

Julie Payette

École de technologie supérieure

Doctorat

Surveillance et évaluation d’appareils de protection respiratoire par apprentissage machine appliqué sur matrice de capteurs

Kynda Tinawi

Université de Montréal

Doctorat

Impact de la double exposition aux particules fines dans les milieux professionnels et dans l'environnement général sur les fonctions et l'inflammation pulmonaire

Olatokoun Atchade

Université Laval

Doctorat

Risques psychosociaux en travail hybride et télétravail : exploration des pratiques de gestion et de leadership comme cibles d’intervention

Patricia Godbout

Université de Sherbrooke

Doctorat

Utilisabilité d’une intervention visant la modification des représentations de l’incapacité au travail chez les travailleurs absents du travail à la suite d’un trouble musculosquelettique

Raphaëlle Giguère

Université Laval

Doctorat

IA et signaux physiologiques : comparer les approches de détection du stress dans divers contextes

Samuel Verret

Université Laval

Doctorat

Synthèse cinématique, conception et commande d'un robot parallèle collaboratif compact à 6 degrés de liberté

Thi Ha Nguyen

Université du Québec à Trois-Rivières

Doctorat

Nouvelle approche pour la synthèse des nanoparticules vertes à l’aide des huile essentielles pour la préparation des revêtements anti-microbien

Thomas Derouck

Université du Québec à Trois-Rivières

Doctorat

Développement d'un protocole d'acclimatation thermique pour les travailleurs en environnements encapsulés : une approche pratique adaptée aux réalités professionnelles

Étienne Fouquet

Université Laval

Stagiaire postdoctorat Vers un climat de sécurité psychosocial optimal : développement, implantation et évaluation d’interventions auprès de gestionnaires et dirigeants québécois
Hélène Bertolini  Institut universitaire en santé mentale de Montréal 

Stagiaire postdoctorat

Le maintien en emploi sain et durable des gestionnaires: une approche intégrée, multiméthode et comparative 
Isabelle Comtois

Université du Québec à Montréal

Stagiaire postdoctorat

Entre inclusion et fatigue de diversité: Regards croisée sur les facteurs de risques et de protection psychosociaux chez les intervenant.e.s œuvrant auprès des personnes immigrantes au Québec
Marta Dias 

Université du Québec à Montréal

Stagiaire postdoctorat

Optimisation des conditions de prélèvement et d’analyse de virus infectieux aéroportés 
Samira Aslsariraei 

Université du Québec à Montréal

Stagiaire postdoctorat

La relation supérieur-subordonné : briser le cercle vicieux de l’épuisement professionnel et de la violence au travail par la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux