Petites de moyennes entreprises : un retour et un maintien durable en emploi après une blessure reliée au travail 09 février 2023 Résultats de la recherche Le retour et le maintien durable en emploi (RMDE) des travailleuses et travailleurs après une lésion ou maladie professionnelle pose des défis particuliers pour les petites et moyennes entreprises (PME). Même si les études sur ces dernières se sont multipliées au cours des 30 dernières années et que certaines d’entre elles ont permis l’émergence de nouveaux concepts et théories en santé et en sécurité du travail on connaît encore peu sur ce qui peut être fait dans ces entreprises pour améliorer la gestion de ce type d’absence. L’objectif de cette étude est de cibler, dans la littérature portant sur la gestion de la SST dans les PME, des stratégies et des éléments de mise en œuvre qui pourraient être transférables au processus de RMDE et qui pourraient être envisageables pour application dans différents contextes de PME au Québec. Stratégies de gestion de la santé et de la sécurité du travail en contexte de petites et moyennes entreprises favorisant le retour et le maintien durable en emploi des travailleurs après une blessure reliée au travail : une revue de littérature ● Iuliana Nastasia ; Romain Rives, IRSST ● R-1177-fr