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La 4e révolution industrielle : que réserve-t-elle au monde du travail?


La 4<sup>e</sup> révolution industrielle : que réserve-t-elle au monde du travail?

La 4e révolution industrielle, aussi appelée industrie 4.0, modifie le monde du travail, parfois à une vitesse jamais observée auparavant. Les technologies numériques et l’intelligence artificielle sont intégrées dans les activités des entreprises et transforment leur fonctionnement (communication en temps réel et autonome entre les composantes de l’entreprise). Ces changements pourraient offrir de nouvelles occasions de réduire des contraintes au travail, mais aussi entraîner de nouveaux risques.

Ce document publié par l’IRSST, présente l’industrie 4.0. et ses enjeux anticipés en santé et sécurité au travail (SST). Les enjeux identifiés sont variés et réfèrent, entre autres, aux possibilités de transformation des emplois, aux besoins et opportunités de formation, à la cohabitation entre humains et machines et à l’utilisation des données sur les travailleurs. Ce document fournit des pistes pour d’éventuels travaux de recherche, ou des applications en milieu de travail, notamment en proposant une approche des nouvelles technologies qui place les travailleurs et leurs activités au cœur de l’industrie 4.0, s’éloignant ainsi de l’approche technocentrée.

Industrie 4.0 dans le secteur manufacturier ● Auteure : Marie Comeau, IRSST ● QR-1129

 
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