IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail

Emplois disponibles

Professionnel scientifique (génie)

Direction des laboratoires
Type d'emploi : Poste régulier
Durée : Poste régulier à temps complet

Relevant du directeur des laboratoires, la personne sélectionnée est responsable d’une partie de la section des contaminants physiques. Elle coordonne les activités de deux techniciens travaillant dans le domaine de l’étalonnage d’instruments à lecture directe en acoustique (bruit), en contraintes thermiques, en éclairage ainsi qu’en vibrations. Elle contribue au maintien du système qualité et participe à l’amélioration de la coordination des activités de laboratoire. Elle doit également rendre compte des activités dont elle a la responsabilité en plus d’offrir un support auprès de la clientèle en santé et sécurité du travail (SST). Elle agit également à titre d’expert-conseil relativement au choix des instruments d’hygiène industrielle nécessaires pour l’évaluation de l’exposition à des contaminants physiques ou concernant l’utilisation et l’interprétation des normes ISO et CSA. Elle peut être appelée à former des intervenants en SST ainsi qu’à développer ou à valider la conformité des stations de mesures pour son secteur. À l’occasion, elle peut réaliser des études scientifiques variées et participer à l’élaboration de projets de recherche et de développement.

 

Les compétences recherchées :

 

  • Baccalauréat en génie mécanique, physique ou électrique ou en physique
  • Maîtrise dans un domaine pertinent constitue un atout.
  • Deux années d’expérience dans l’étalonnage des instruments.
  • Membre d’un ordre professionnel québécois et connaissances de la SST constituent un atout.
  • Habileté de développement de méthodes et de station d’étalonnage (programmation, analyse et traitement de signaux).
  • Expérience pertinente dans la coordination de personnel technique.
  • Connaissance des normes (ISO, CSA et CEI) et processus qualité des laboratoires et être en mesure d’appliquer les politiques et les procédures prévues à cet effet (CLAS-CNRC).
  • Bon esprit de synthèse, de rigueur, de communication et grande capacité d’apprentissage.
  • Sens de l’organisation, du travail d’équipe et du service à la clientèle.
  • Bonne connaissance des outils Microsoft.
  • Maîtrise des langues française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Salaire : L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 49 550 $ et 94 826 $
Comment postuler ? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant le concours no 2019-026

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