Au sein de la Direction de la recherche, la personne sélectionnée assure un soutien au directeur scientifique en exerçant des fonctions de planification, d’organisation, de coordination et de conseils pour les activités de la direction. Plus précisément, elle participe au développement des plans de production scientifique et technique et assure le suivi et la réalisation des bilans annuels. Elle participe à l’élaboration de la programmation scientifique ainsi qu’à l’évaluation institutionnelle et à l’analyse de la conformité scientifique des dossiers. Elle peut être appelé à mettre à jour ou à développer certaines politiques ou démarches institutionnelles et à assurer une veille stratégique sur les programmes de recherche. Elle participe à l’organisation des événements scientifiques institutionnels et au développement du plan annuel des congrès et des comités de normalisation pour les employés de l’Institut. Elle maintient des liens avec les organismes de recherche externes, les réseaux, les comités et Chaires de recherche avec lesquels l’Institut est impliqué et elle peut être appelée à représenter la Direction de la recherche sur certains comités ou groupes de travail.

Exigences :

• Détenir une maitrise en science dans une discipline appropriée.
• Détenir un diplôme universitaire de troisième cycle constitue un atout.
• Posséder un minimum de 7 années d’expérience dans le domaine de la recherche.
• Avoir une excellente capacité de communication et de rédaction et posséder de bonnes aptitudes d’analyse et de synthèse.
• Avoir de fortes aptitudes relationnelles et avoir une capacité démontrée à travailler en équipe dans des environnements professionnels variés.
• Être autonome, rigoureux, soucieux du détail et polyvalent.
• Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française et posséder une bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• La connaissance de la santé et sécurité du travail constitue un atout.