IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail

Emplois disponibles

Professionnel de laboratoire

Direction des laboratoires
Type d'emploi : Poste régulier
Durée : Poste régulier à temps complet

Au sein de la Direction des laboratoires, la personne sélectionnée coordonne le service et assume la responsabilité de l’expertise pour l’analyse et la caractérisation de composés inorganiques et des matériaux (analyse de l’amiante et de la silice cristalline-quartz). Elle assume un rôle de référence et d’expertise auprès de la clientèle interne et externe à l’Institut et coordonne, avec une approche collaborative, le travail des ressources humaines de son équipe. Elle participe également à des expertises de recherche reliées à ses aptitudes et ses connaissances. Elle doit faire preuve de proactivité pour répondre aux besoins des partenaires et contribue au positionnement et au rayonnement externe de l’Institut. Elle peut être amenée à effectuer d’autres tâches connexes.

Exigences :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en chimie.
  • Détenir un diplôme de deuxième cycle universitaire en chimie sera considéré comme un atout.
  • Être membre de l’Ordre des chimistes du Québec.
  • Être diplômé ou avoir une certification en hygiène industrielle (ROH, CIH) sera considéré comme un atout.
  • Posséder des habiletés à coordonner le travail de personnel technique avec une approche collaborative.
  • Détenir un minimum de cinq années d’expérience, dont au moins deux en analyse et caractérisation de composés inorganiques. Connaissance de l’amiante et de la silice cristalline sera considéré comme un atout.
  • Faire preuve de flexibilité et de polyvalence pour la coordination du travail, autant technique que professionnel, ainsi que lors des projets de recherche.
  • Contribuer à l’application du système qualité dans le laboratoire et être en mesure d’appliquer les politiques et les procédures prévues à cet effet (ISO/CEI 17025).
  • Être reconnu pour son esprit de synthèse, sa rigueur, son dynamisme, son sens de l’organisation ainsi que pour ses capacités de communication et de travail en équipe.
  • Avoir une bonne connaissance des outils Microsoft.
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française et posséder une bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Salaire : L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 49 550$ et 94 826$ annuellement
Comment postuler ? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant le concours no 2021-030 à la Direction des ressources humaines par courriel : [email protected]

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