Notes biographiques

Alessia Negrini est chercheuse en santé psychologique au travail à l’IRSST depuis 2012. Elle est aussi professeure associée à l’École de réadaptation de la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université de Sherbrooke et chercheuse associée du Centre de recherche CSSS Champlain—Charles-Le Moyne et, depuis 2019, du Centre de recherche de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal (CR-IUSMM). Elle possède une expertise en recherche sur le retour au travail et le maintien en emploi de travailleurs en situation de vulnérabilité en fonction de l’âge et de l’état de santé. Elle possède des connaissances approfondies en méthodologie quantitative. Les résultats de ses études, réalisées selon une approche positive, permettent d’évaluer les facteurs psychosociaux pour prévenir les incapacités au travail, ainsi que de maintenir les conditions de SST favorables pour promouvoir la santé des travailleurs.

• Équipe : Prévention des problématiques de SST et réadaptation
• Champ de recherche : Réadaptation au travail, Prévention durable en SST et environnement de travail

Domaine d'expertise

• Santé psychologique au travail
• Retour au travail et maintien en emploi de la main-d’œuvre vieillissante
• Retour au travail et maintien en emploi de travailleurs avec un problème de santé psychologique ou physique
• Analyses statistiques multi variées
• Validation d’outil de mesure (traduction, adaptation et validation cross-culturelle et cross-populationnelle d’outils de mesure)

Ordre et autres affiliations professionnelles

• Professeure associée à l’École de réadaptation de la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université de Sherbrooke
• Chercheuse associée du Centre de recherche CSSS Champlain—Charles-Le Moyne
• Chercheuse associée du Centre de recherche de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal (CR-IUSMM)
• International Association of Applied Psychology (IAAP)
• Société québécoise de psychologie du travail et des organisations (SQPTO)
• Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF)
• European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP)
• European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP)
• Réseau provincial de recherche en adaptation-réadaptation (REPAR)
• Réseau pour la Réintégration au travail des personnes avec un trouble mental (RETRAME)
• Membre du comité scientifique du Programme d’études doctorales en « Psychologie, linguistique et neurosciences cognitives » à l’Université Milano-Bicocca (Italie)