Ça nous concerne tous!
TOUTES les organisations sont soumises à une obligation légale de mettre en place les conditionsvisant à prévenir la violence au travail.
À NOTER« Tout salarié a droit à un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique. L’employeur doit prendre les moyens raisonnables pour prévenir le harcèlement psychologique et, lorsqu’une telle conduite est portée à sa connaissance, pour la faire cesser »(Commission des normes du travail, Loi sur les normes du travail, chapitre IV, art. 81.19)