Conditions de SST et maintien en emploi des travailleurs seniors dans un milieu d’éducation au Québec. Résumé Des statistiques récentes montrent que les lésions de nature physique et psychologique survenues aux travailleurs québécois du secteur de l’éducation et ayant entraîné une perte de temps indemnisée par la CSST concernent davantage les employés âgés de 45 à 54 ans. Plusieurs études ont montré le lien entre l’âge, l’incapacité du travail en raison d’un problème de santé et le départ hâtif à la retraite. L’objectif de ce projet est de déterminer les conditions de santé et de sécurité du travail (SST) qui facilitent le maintien en emploi des travailleurs âgés de 45 ans d’une commission scolaire du Québec.Les résultats permettront d’établir les conditions de SST à considérer pour favoriser l’allongement de la vie professionnelle des travailleurs seniors avant la retraite et leur maintien en santé. Du même projet Rapports scientifiques Quels sont les facilitateurs du maintien en emploi en santé des travailleurs seniors dans un milieu d’éducation au Québec? Rapport de recherche : R-1018 Conférences et reportages Quels sont les facilitateurs du maintien en emploi en santé des travailleurs seniors dans un milieu d'éducation au Québec? Conférence : CF-1018 Articles vulgarisés Rester partis à la retraite ?Une étude dans le milieu de l'éducation Vol. 31, N° 4 Publications scientifiques The predictors of absenteeism due to psychological disability: a longitudinal study in the education sectorAlessia Negrini, Perron J., Corbière M.Source : Work: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation, vol. 48, no. 2, 2014, p. 175-184Working conditions and psychological health in an educational context: a person-centered approach (Poster)Alessia Negrini, Perron J., Corbière M.Source : in conference of the European Academy of Occupational Health Psychology / EAOHP, (11th : April 14-16, 2014 : London, UK), 2014A longitudinal study on psychosocial factors influencing the job retention of older workers in a Canadian public school organizationAlessia Negrini, Corbière M., Chagnon M., Hupé J.Source : Communication présentée à Work, Stress, and Health 2017: Contemporary Challenges and Opportunities, Minneapolis, MN. [Affiche].Étude longitudinale sur le lien entre l’absence au travail et le maintien en emploi des travailleurs seniors (45 ans et plus) dans un milieu d’éducation au QuébecAlessia Negrini, Perron J., Gragnano A., Hupé J., Corbière M.Source : Communication présentée au2e Congrès québécois de recherche en adaptation-réadaptation, Montréal, QC.Santé psychologique au travail : les facilitateurs du maintien en emploi en santé.Alessia NegriniSource : (2018). Communication présentée à Café Hacking Health sur la santé mentale au travail, Montréal, QC.Quels sont les facteurs psychosociaux influençant le maintien en emploi et en santé des travailleurs seniors dans le milieu d’éducation au Québec? Alessia Negrini, Jessica Dubé, Hupé J., Perron J., Gragnano A., Corbière M.Source : (2018). Communication présentée à 19e colloque de la Société québécoise de psychologie du travail et des organisations : La santé de nos organisations : c’est notre affaire!, Ste-Foy, QC.Quels sont les facilitateurs du maintien en emploi en santé des travailleurs seniors dans un milieu d’éducation au Québec? Alessia NegriniSource : (2019). Communication présentée à Réseau des responsables en santé et sécurité du travail de la CSQ, Saint-Hyacinthe, QC.Which psychosocial factors and psychological health aspects can contribute to the job retention of healthy older workers?: A qualitative study in the education sectorAlessia Negrini, Jessica Dubé, Hupé J., Gragnano A., Ai-Thuy Huynh, Corbière M.Source : (2019). Affiche présentée à 13th International Conference on Occupational Stress and Health, Philadelphie, PA.Étude qualitative sur les facteurs qui contribuent à la décision d’un groupe de travailleurs seniors de se maintenir en emploi dans le secteur de l’éducation au QuébecAlessia Negrini, Jessica Dubé, Hupé J., Gragnano A., Corbière M.Source : (2018). Humain et organisation, 4(1), 1-14. Tiré de https://www.sqpto.ca/userfiles/files/art1_Negrini%20et%20al__80929-20181130_V4N1_vf4.pdf Informations complémentaires Type : Projet Numéro : 2012-0050 Statut : Terminé Année de fin du projet : 2018 Champ de recherche : Prévention durable en SST et environnement de travail Équipe : Alessia Negrini (IRSST)Marc Corbière (Université du Québec à Montréal )