Développement et implantation d'un programme de prise de décision partagée entre l'ergothérapeute et le travailleur ayant une incapacité au travail due à un trouble musculosquelettique persistant: perspective des acteurs en réadaptation

Résumé

Les troubles musculo-squelettiques sont une de principales causes d’incapacité au travail à court et à long terme et génèrent des coûts sociaux et économiques élevés. Ainsi, des efforts importants sont déployés afin d’offrir des programmes efficaces en réadaptation au travail aux travailleurs qui en sont atteints.

Lors d’une étude antérieure, les chercheurs ont observé des écarts dans la compréhension qu’ont les cliniciens et les travailleurs de certains aspects, dont la représentation de l’incapacité et de la douleur, ainsi que des objectifs du traitement. Ces écarts se sont d’ailleurs maintenus durant le programme de réadaptation pour les travailleurs qui n’étaient pas de retour au travail à la fin.

L’objectif général de cette étude est de faciliter l’atteinte d’un but commun au clinicien et au travailleur, dans le cadre d’un programme de réadaptation au travail, tout en tenant compte des besoins et des contraintes des employeurs, du syndicat et du système d’indemnisation. Dans le secteur de la santé, la prise de décision partagée est classiquement définie comme une relation entre le travailleur et le clinicien, où il y a un bon échange d’information et un accord sur le plan d’action à adopter, les buts de l’intervention, ainsi qu’un suivi et, au besoin, un réajustement des modalités de traitement. En élaborant et en implantant dans le contexte de la réadaptation une prise de décision partagée, les chercheurs souhaitent offrir une façon de faire systématique, afin d’améliorer la communication et la concertation entre les acteurs clés dans le but ultime de faciliter le processus de réadaptation au travail.

Du même projet

Publications scientifiques

Moving SDM forward in Canada: milestones, public involvement, and barriers that remain
Légaré F., Stacey D., Forest P.-G., Coutu M.-F.
Source :
Zeitschrift für Evidenz, Fortbildung und Qualität im Gesundheitswesen, vol. 105, no 4, 2011, p. 245-253
How can continuing professional development better promote shared decision-making? Perspectives from an international collaboration
Légaré F., Bekker H., Desroches S., Drolet R., Politi M., Stacey D., Borduas F., Cheater F. M., Comuz J., Coutu M.-F., Ferdjaoui-Moumjid N., Griffiths F., Härter M., Jacques A., Krones T., Labrecque M., Neely C., Rodriguez C., Sargeant J., Schuerman J., Sullivan M.
Source :
Implementation Science, vol. 6, paper no. 68, 2011
Foresting shared decision making by occupational therapists and workers involved in accidents resulting in persistent musculoskeletal disorders: a study protocol
Coutu M.-F., Légaré F., Durand M.-J., Corbière M., Loisel P., Satcey D., Bainbridge L.
Source :
Implementation Science, vol. 6, paper no. 22, 2011
Adapting and validating a SDM approach for work rehabilitation programs involving workers with persistent pain due to musculoskeletal disorders
Coutu M.-F., Légaré F., Durand M.-J., Corbière M., Stacey D., Loisel P., Bainbridge L.
Source :
in International Shared Decision Making Conference / ISDM 2011, (6th : June 19-22, 2011 : Maastricht, The Netherlands), 2011
Evaluation of shared decision making competencies following a training for occupational therapists
Coutu M.-F., Légaré F., Durand M.-J., Corbière M., Stacey D., Bainbridge L.
Source :
in Pacientes @ the Centre of Healthcare : International Shared Decision Making Conference / ISDM 2013, (7th : June 16-19, 2013 : Lima, Peru), 2013
Training in shared decision making for occupational therapists in work rehabilitation: development and evaluation
Coutu M.-F., Légaré F., Durand M.-J., Corbière M., Stacey D., Bainbridge L.
Source :
in Pacientes @ the Centre of Healthcare : International Shared Decision Making Conference / ISDM 2013, (7th : June 16-19, 2013 : Lima, Peru), 2013
Third party observer instruments to measure share decision making in the context of work rehabilitation
Coutu M.-F., Labrecque M. E., Légaré F., Durand M.-J., Corbière M., Stacey D., Bainbridge L.
Source :
in Pacientes @ the Centre of Healthcare : International Shared Decision Making Conference / ISDM 2013, (7th : June 16-19, 2013 : Lima, Peru), 2013
Shared decision making involving key stakeholders in work disability: reality or fiction?
Coutu M.-F., Légaré F., Durand M.-J.
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Shared decision making in a work rehabilitation context
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Mesures pratiques en gestion et prévention de l’invalidité
Coutu M-F.
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Operationalizing a shared decision making model for work rehabilitation programs: A consensus process
Coutu M-F., Légaré F., Durand M.-J., Corbière M., Stacey D., Bainbridge L., Labrecque M.-E.
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La prise de décision partagée dans le contexte de la réadaptation au travail
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Workers on prolonged work disability for musculoskeletal disorders do not worry for nothing
Coutu M-F., Durand M.-J., O'Hagan F., Gosselin P., Iuliana Nastasia, Berbiche D., Labrecque M.-E., Pettigrew S.
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Occupational therapist’s shared decision-making behaviors with patients having persistent pain in work rehabilitation context: A cross-sectional study
Coutu M-F., Légaré F., Stacey D., Durand M.-J., Corbière M., Bainbridge L., Labrecque M.-E.
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Workers’ perspectives on the return to work after total knee arthroplasty
Maillette P., Coutu M.-F., Gaudreault N.
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Communication présentée à 4th Conference: Work Disability Prevention and Integration (WDPI), Amsterdam, Pays-Bas. [Affiche].
Returning to work in spite of conflicts: an exploration of different types of decision-making in work rehabilitation after a chronic musculoskeletal disorder
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Communication présentée à 9th International Scientific Conference on the Prevention of Work-Related Musculoskeletal Disorders (PREMUS 2016), Toronto, ON, 2016 (p. 391). Tiré de https://premus2016.iwh.on.ca/doc/PREMUS2016_Book_of_Abstracts.pdf
Contextual influences on the level of implementation of shared decision making in routine clinical care of work disabled workers with musculoskeletal pain
Coutu M.-F., Légaré F., Durand M.-J., Stacey D., Corbière M., Labrecque M.-E.
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Communication présentée à 4th Conference: Work Disability Prevention and Integration (WDPI), Amsterdam, Pays-Bas, 2016 (p. 70).
How do concerted, negotiated, and imposed decisions influence return to work in the work rehabilitation context?
Gouin M.-M., Coutu M.-F., Durand M.-J.
Source :
Communication présentée à 4th Conference: Work Disability Prevention and Integration (WDPI), Amsterdam, Pays-Bas, 2016 (p. 74).
Acknowledging stakeholders’ concerns and powers to support strategic decision-making: a promising avenue to facilitate the return to work process
Gouin M.-M., Durand M.-J., Coutu M.-F.
Source :
Communication présentée à 4th Conference: Work Disability Prevention and Integration (WDPI), Amsterdam, Pays-Bas, 2016 (p. 126).
Acceptability and feasibility of a shared decision making model in work rehabilitation: A mixed methods study of stakeholders' perspectives
Coutu M.-F., Légaré F., Durand M.-J., Stacey D., Labrecque M.-E., Corbière M., Bainbridge L.
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Return-to-work success despite conflicts: An exploration of decision-making during a work rehabilitation program
Gouin M.-M., Coutu M.-F., Durand M.-J.
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Opérationnaliser l’approche d’entretien motivationnel pour la réadaptation au travail

Informations complémentaires

Type : Projet

Numéro : 0099-8320

Statut : Terminé

Année de fin du projet : 2015

Champ de recherche : Réadaptation au travail

Équipe :

Marie-France Coutu (Université de Sherbrooke)
France Légaré (Université Laval)
Marie-José Durand (Université de Sherbrooke)
Marc Corbière (Université de Sherbrooke)
Patrick Loisel (Université de Sherbrooke)
Stacey Dawn (Université d'Ottawa)
Lesley Bainbridge (University of British Columbia)

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