IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail

 Avis important concernant la COVID-19

En raison de la propagation rapide de la COVID-19, et pour assurer la santé et la sécurité de ses employés et de l’ensemble de son réseau, l’IRSST a mis en place des mesures exceptionnelles.

Prévenir les effets psychologiques négatifs chez les ingénieurs et les conducteurs de locomotive

Résumé

Ce document résume les principaux résultats d’une étude qui a permis d’évaluer différents protocoles de gestion d’incidents critiques (IC) et de soutien dans l’industrie ferroviaire afin de :

  • sensibiliser les gestionnaires aux possibles impacts négatifs des incidents critiques sur les ingénieurs et conducteurs du milieu ferroviaire et dans les autres industries du transport;
  • partager avec eux les recommandations quant aux meilleures pratiques de gestion des incidents critiques et de soutien du personnel;
  • les informer des bénéfices d’une application rigoureuse d’un protocole de gestion des incidents critiques et de soutien (PGICS).

Il est destiné aux :

  • gestionnaires des entreprises ferroviaires;
  • professionnels responsables de la gestion des incidents critiques et du soutien aux employés et aux équipes des programmes d’aide aux employés des compagnies ferroviaires;
  • responsables de la formation des entreprises ferroviaires;
  • ingénieurs et conducteurs de locomotive;
  • agents aux centres d’opérations ferroviaires;
  • syndicats;
  • gestionnaires et intervenants dans les programmes de pairs aidants;
  • comités de santé et de sécurité.

Ce document pourrait également intéresser d’autres industries, notamment :

  • le transport en commun en milieu urbain et rural (métro, trains, autobus);
  • les entreprises de transport routier de marchandises;
  • les industries au sein desquelles le transport joue un rôle significatif (p. ex. : mines, industries de transformation, transport maritime).

Informations complémentaires

Auteur(s) :
  • Cécile Bardon
  • Sarah Felx
Projet de recherche : 2013-0039
Activité de valorisation : 2018-0005
Champ de recherche : Réadaptation au travail
Mis en ligne le : 17 octobre 2019
Format : Texte