Develop Content for a Tool to Improve the Intercultural Skills of CNESST Staff Through a Co-construction Approach Abstract The researchers wanted to develop a tool to assist in intercultural communication for and in conjunction with the staff of the Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).This research activity should help with conceptualizing the conditions that foster the co-development process in a context in which all the actors do not necessarily share the same cultural reference points.The tool, which will result from a subsequent knowledge transfer activity, is necessary for CNESST staff and will make it possible to optimize the time it takes to respond to immigrant workers who have suffered employment injuries. Produced Under this Project Scientific Reports Developing the content of a support tool for improving the intercultural competencies of CNESST practitioners, using a co-construction approach Research Report: R-1101 Scientific Publications Vers une éthique interculturelle? : quelques jalons pour penser l’intervention en contextes pluriethniques et la transformation des organisationsDaniel CôtéSource : (2019). Communication présentée au 87e congrès de l'ACFAS : engager le dialogue savoirs - sociétés, Gatineau, QC.Les multiples sceaux de la compétence : quand la compétence interculturelle est l’affaire de tout le monde et à plusieurs niveauxDaniel CôtéSource : (2019). Communication présentée à Les compétences interculturelles en santé : concepts, méthodes et intervention, Genève, Suisse. Tiré de https://aric2019.hes-so.ch/data/documents/Programme-ARIC-2019-10624.pdfCoconstruction d'un outil d'aide à la communication interculturelle au sein d'un assureur public : entre la recherche, l'expertise, le transfert et la valorisationDaniel Côté, Jessica Dubé, Gravel S.Source : Communication présentée au Vers de nouveaux sommets : 85e congrès de l'ACFAS, Montréal, QC.Implementing intercultural competency in occupational healthcare services: A qualitative study of various stakeholders in Montréal (Québec, Canada)Daniel Côté, Jessica Dubé, Gravel S.Source : (2018). Affiche présentée à The 5th Nordic Conference in Work & Rehabilitation, Oslo, Norvège. Tiré de https://arbeidoghelse.no/arrangement/nordic-conference-in-work-rehabilitation-2018/Coconstruction d’un outil d’aide à la communication interculturelle au sein d’unassureur public : entre la recherche, l’expertise, le transfert et la valorisationJessica Dubé, Daniel CôtéSource : (2018). Communication présentée à Colloque d’automne de l’ARQ : le dialogue entre chercheurs et praticiens: la recherche qualitative collaborative entre enjeux et arrangements méthodologiques, Montréal, QC.La recherche collaborative dans le développement d’un outil d’aide à la communication interculturelleJessica Dubé, Daniel Côté, Gravel S.Source : (2018). Communication présentée à Colloque international : Immigration, dynamiques identitaires et politique de gestion de la diversité, Halifax, NS.Les compétences organisationnelles en contexte interculturelJessica Dubé, Daniel CôtéSource : (2018). Communication présentée à Colloque international : Immigration, dynamiques identitaires et politique de gestion de la diversité, Halifax, NS.Developing intercultural competence in a complex organizational structure: A case study within Quebec’s Workers’ Compensation BoardDaniel Côté, Jessica Dubé, Gravel S.Source : (2022). Journal of Applied Rehabilitation Counseling, 53(3), 170-192. doi: 10.1891/JARC-D-21-00004La recherche collaborative dans le développement d’outils d’aide à la communication interculturelle : une expérience montréalaise au sein d’une organisation parapubliqueJessica Dubé, Daniel Côté, Gravel S.Source : (2018). Communication présentée à Colloque international: immigration, dynamiques identitaires et politiques de gestion de la diversité, Halifax, NS. Tiré de https://www.icstconference.com/programmingDeveloping intercultural competence in a complex organizational structure: a casestudy within Quebec’s workers’ compensation boardDaniel Côté, Jessica Dubé, Gravel S.Source : (2021). Journal of Applied Rehabilitation Counseling, 53(3), 170-192. doi: 10.1891/JARC-D-21-00004 Other Project(s) You May be Interested in Understanding the process of rehabilitation and returning to work in the context of intercultural relations Additional Information Type: Project Number: 2016-0044 Status: Completed Year of completion: 2020 Research Field: Occupational Rehabilitation Team: Daniel Côté (IRSST)Sylvie Gravel (Université du Québec à Montréal )Jessica Dubé (IRSST)