https://www.irsst.qc.ca RSS feeds for IRSST : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail 60 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3429/tester-pour-proteger-un-balado-au-cur-des-laboratoires-de-lirsst#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3429 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3429&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3429/tester-pour-proteger-un-balado-au-cur-des-laboratoires-de-lirsst Au micro de notre animateur François-Étienne Paré, nos experts abordent un aspect aussi méconnu qu’essentiel de la santé et de la sécurité du travail : les analyses de laboratoire. Tester pour protéger, c’est une mini-série de deux épisodes pour découvrir comment la science permet de prévenir les maladies professionnelles au quotidien. À vos marques, prêts... testez! Des milieux de travail à risque ? Les milieux de travail exposent les travailleuses et travailleurs à divers risques qui exigent une évaluation scientifique rigoureuse. Les risques biologiques — comme l’inhalation ou le contact avec des agents infectieux — nécessitent des analyses spécialisées pour être correctement identifiés. Pour identifier les contaminants présentant un risque pour la santé des travailleuses et travailleurs, l’usage d’instruments précis, dont l’étalonnage assure la fiabilité des données recueillies. Les laboratoires de l’IRSST, au service des milieux de travail À la pointe des technologies, les laboratoires de l’IRSST répondent aux besoins des PME et de toutes les clientèles en analyses environnementales, microbiologiques et toxicologiques. Ils offrent également des services d’expertise, et assurent l’étalonnage, la location ainsi que la maintenance d’équipements d’échantillonnage et de mesure. Les équipes de l’IRSST au cœur du projet Percez le secret des laboratoires en partant à la rencontre de Bruno Ponsard, directeur, François Gouin, technicien en hygiène industrielle et Sébastien Gagné, professionnel scientifique qui nous parlent avec passion de leurs métiers, au quotidien. Les deux épisodes sont disponibles sur toutes les plateformes d’écoutes :   Le balado sur RSS Le balado sur Apple Podcast Le balado sur Spotify À propos de l'IRSST Solidement implanté au Québec depuis 1980, l'IRSST est un organisme de recherche scientifique reconnu pour l'expertise de son personnel et la qualité de ses travaux. L'Institut est une corporation sans but lucratif dont le conseil d'administration est composé d’un nombre égal de représentantes et représentants d’employeurs et de travailleuses et travailleurs. La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) lui fournit la majeure partie de son financement, à même les cotisations qu'elle perçoit des employeurs. De plus, l'IRSST est reconnu depuis 1982 comme organisme de bienfaisance enregistré. Pour plus d'information : Lola Mongaï Louangvannasy Conseillère en communication Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail 438 389IRSST-3569 lola.mongai-louangvannasyIRSST@IRSSTirsst.qc.ca irsst.qc.ca Marc-Antoine Sicotte Wed, 25 Mar 2026 11:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3429 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3415/un-partenariat-strategique-entre-lirsst-et-le-chum-pour-transformer-la-sante-et-securite-du-travail#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3415 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3415&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3415/un-partenariat-strategique-entre-lirsst-et-le-chum-pour-transformer-la-sante-et-securite-du-travail Montréal, le lundi 2 février 2026 - L’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) et la Clinique de médecine du travail et de l’environnement (CMTE) du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM) officialisent aujourd’hui une entente-cadre de partenariat d’une durée de cinq ans. Ce partenariat vise à renforcer la recherche et l’expertise en santé du travail, en mobilisant les compétences des deux organisations pour améliorer la prévention et soutenir le retour durable au travail des personnes exposées à des conditions affectant leur santé. En s’appuyant sur leurs expertises complémentaires, l’IRSST et la Clinique de médecine du travail et de l’environnement (CMTE) du CHUM collaboreront à des projets de recherche, d’évaluation clinique, de transfert et de diffusion des connaissances. Des initiatives conjointes permettront notamment de : développer et réaliser des projets scientifiques,  produire des publications et des outils destinés aux milieux de travail et aux professionnelles et professionnels de la santé,  accueillir et encadrer des étudiantes, étudiants et stagiaires en formation,  organiser des activités scientifiques conjointes.  « Cette entente reflète notre volonté commune de conjuguer nos forces pour mieux comprendre et prévenir les atteintes à la santé liées au travail, notamment en soutenant les milieux cliniques et de travail avec les données les plus à jour et des guides pratiques au bénéfice des travailleuses et des travailleurs et des milieux de travail québécois », souligne Lyne Sauvageau, présidente-directrice générale de l’IRSST. « Cette collaboration illustre l'engagement du CHUM à allier formation des étudiant·es et stagiaires, recherche scientifique et pratique clinique pour améliorer la prise en charge des travailleur·euses partout au Québec » affirme Marie-Eve Desrosiers, présidente-directrice générale du CHUM. Le lancement officiel de l’entente a eu lieu ce lundi 2 février au siège de l’IRSST, en présence des directions des deux organismes.   À propos IRSST Solidement implanté au Québec depuis 1980, l'IRSST est un organisme de recherche scientifique reconnu pour l'expertise de son personnel et la qualité de ses travaux. L'Institut est une corporation sans but lucratif dont le conseil d'administration est composé d’un nombre égal de représentantes et représentants d’employeurs et de travailleuses et travailleurs. La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) lui fournit la majeure partie de son financement, à même les cotisations qu'elle perçoit des employeurs. De plus, l'IRSST est reconnu depuis 1982 comme organisme de bienfaisance enregistré. Pour plus d'information : Lola Mongaï Louangvannasy Conseillère en communication Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail 438 389-3569 lola.mongai-louangvannasy@irsst.qc.ca irsst.qc.ca Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM) Le Centre hospitalier de l'Université de Montréal est un hôpital innovant au service de la population québécoise. Il offre les meilleurs soins et services, spécialisés et surspécialisés, aux patients. Grâce à ses expertises uniques et ses innovations, il améliore la santé de la population adulte. En tant que centre hospitalier de l’Université de Montréal, le CHUM a une vocation de soins, de recherche, d’enseignement, de promotion de la santé ainsi que d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé, afin d’améliorer sans cesse la qualité des soins et la santé de la population. Pour plus d'information : Ellen Caracas Conseillère relations média 438-346-0755 ellen.caracas.chum@ssss.gouv.qc.ca chumontreal.qc.ca Marc-Antoine Sicotte Mon, 26 Jan 2026 18:30:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3415 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3410/renouvellements-de-mandat-et-nominations-au-conseil-scientifique#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3410 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3410&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3410/renouvellements-de-mandat-et-nominations-au-conseil-scientifique Montréal, le 21 JANVIER 2026 – Le conseil d’administration de l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) a le plaisir d’annoncer des renouvellements de mandat et de nouvelles nominations, au sein du conseil scientifique de l’Institut. Le conseil d’administration de l’IRSST a procédé lors de sa séance régulière du 15 décembre 2025 au renouvellement du mandat de M. Denis Harrisson et de M. André-Pierre Contandriopoulos comme membres de la délégation scientifique et technique pour une nouvelle période de trois ans. Le conseil d’administration a par la suite procédé à la nomination de Mme Sabine Roussin, représentante de la délégation syndicale en remplacement de Mme Marie-Ève Patry. Mme Roussin est coordonnatrice au Service santé-sécurité et d’environnement de la Confédération des syndicats nationaux (CSN). Également, lors de sa séance régulière du 15 octobre 2025, le conseil d’administration a procédé à la nomination de deux nouveaux membres : Au sein de la délégation patronale, M. Marc-André Pedneault succède à Mme Carolane Frappier. Fort de plus de 25 ans d’expérience en santé, sécurité et mieux-être au travail, M. Pedneault a occupé des postes de direction dans des organisations majeures comme Hydro-Québec, Loto-Québec et la Ville de Montréal. Au cours des quatre dernières années, il a occupé le poste de directeur de la santé et sécurité du travail à la Fédération des chambres de commerce du Québec. Expert reconnu en gestion des risques psychosociaux, il devient directeur principal – Travail, santé et sécurité au Conseil du patronat du Québec (CPQ). Il représentera les intérêts patronaux auprès des instances gouvernementales et sur diverses tribunes d’influence. Au sein de la délégation syndicale, Mme Annie Landry succède à M. François Ouellet. Directrice du service de la santé et de la sécurité au travail à la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), Mme Landry se distingue par son engagement envers la reconnaissance des risques psychosociaux et la défense du droit des travailleurs et des travailleuses à de meilleures conditions d’exercice. Son parcours en tant que conseillère syndicale lui a permis de comprendre et de voir les impacts de la santé et la sécurité du travail sur les personnes, ainsi que la valeur des savoirs détenus par les travailleurs et les travailleuses pour transformer et améliorer les milieux de travail. La présidente-directrice générale de l’IRSST, Mme Lyne Sauvageau, a salué ces décisions du conseil d’administration, rappelant le rôle stratégique du conseil scientifique; ce comité consultatif auprès de la PDG contribue à orienter la recherche et ses priorités, les budgets qui y sont consacrés, ainsi que les activités de veille, de transfert et de mobilisation des connaissances. Il se prononce également sur les programmes, partenariats et projets de recherche, les services de laboratoire, l’attribution des bourses et l’ensemble des politiques encadrant les activités scientifiques de l’IRSST. Présidé par la PDG de l’Institut, le conseil scientifique est composé de quatre représentants patronaux, quatre représentants syndicaux et six membres de la communauté scientifique.  À propos de l'IRSST Solidement implanté au Québec depuis 1980, l'IRSST est un organisme de recherche scientifique reconnu pour l'expertise de son personnel et la qualité de ses travaux. L'Institut est une corporation sans but lucratif dont le conseil d'administration est composé d’un nombre égal de représentantes et représentants d’employeurs et de travailleuses et travailleurs. La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) lui fournit la majeure partie de son financement, à même les cotisations qu'elle perçoit des employeurs. De plus, l'IRSST est reconnu depuis 1982 comme organisme de bienfaisance enregistré. Pour plus d'information : Lola Mongaï Louangvannasy Conseillère en communication Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail 438 389-3569 lola.mongai-louangvannasy@irsst.qc.ca irsst.qc.ca Marc-Antoine Sicotte Wed, 21 Jan 2026 12:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3410 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3404/la-sst-expliquee-lancement-de-la-troisieme-saison-#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3404 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3404&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3404/la-sst-expliquee-lancement-de-la-troisieme-saison- L’IRSST commence l’année 2026 en beauté avec le lancement de la troisième saison de son balado La SST expliquée ! Au micro de notre animateur François-Étienne Paré, nos experts et expertes abordent divers défis rencontrés par les milieux de travail et apportent des solutions pour mieux protéger les travailleurs et travailleuses. Entre souci de la précision scientifique et accessibilité des savoirs, La SST expliquée s’emploie autant à divertir qu’instruire ! Les réalités des milieux de travail, des risques parfois étonnants. Quand on mentionne les risques dans les milieux de travail, on pense facilement à l’exposition sonore, à la machinerie mobile, aux pesticides mais pense-t-on également aux perturbateurs endocriniens, aux vibrations, aux robots collaboratifs ou encore aux contraintes thermiques, au-delà des coups de chaleur ? Avec un format court (de 8 à 14 minutes) les nouveaux épisodes de La SST expliquée vous proposent de mieux comprendre des réalités parfois méconnues afin de mieux protéger les travailleurs et travailleuses. Les équipes de l’IRSST au cœur du projet Sous l’impulsion de Patricia Labelle, conseillère aux communications - qui tient les rênes depuis le début de la série -, se sont prêtés au jeu : Sabrina Jocelyn, Hugues Nélisse, Caroline Jolly, Capucine Ouellet, Damien Burlet-Vienney, Chantal Gauvin, Sabrina Gravel, Pamela Prud’homme, ainsi que Pierre Marcotte. On retrouve aussi Christian Giguère et Michèle Bouchard, dont l’IRSST a financé les travaux. Nous remercions sincèrement chacune et chacun pour leur disponibilité et leur participation à cette nouvelle étape de La SST expliquée ! Les huit épisodes sont disponibles dès maintenant sur RSS et sur votre plateforme d’écoute préférée. Le balado sur RSS Le balado sur Apple Podcast Le balado sur Spotify À propos IRSST : Solidement implanté au Québec depuis 1980, l'IRSST est un organisme de recherche scientifique reconnu pour l'expertise de son personnel et la qualité de ses travaux. L'Institut est une corporation sans but lucratif dont le conseil d'administration est composé d’un nombre égal de représentantes et représentants d’employeurs et de travailleuses et travailleurs. La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) lui fournit la majeure partie de son financement, à même les cotisations qu'elle perçoit des employeurs. De plus, l'IRSST est reconnu depuis 1982 comme organisme de bienfaisance enregistré. Pour plus d'information : Lola Mongaï Louangvannasy Conseillère en communication Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail 438 389IRSST-3569 lola.mongai-louangvannasyIRSST@IRSSTirsst.qc.ca irsst.qc.ca Marc-Antoine Sicotte Tue, 13 Jan 2026 16:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3404 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3394/parlons-job-la-science-derriere-la-sante-securite-du-travail#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3394 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3394&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3394/parlons-job-la-science-derriere-la-sante-securite-du-travail 7 capsules de 6 minutes Sur le web et en ondes dès le 27 novembre 2025 Montréal, le mardi 11 novembre 2025 — Savoir média lance Parlons job, une série documentaire captivante qui explore les grandes révolutions scientifiques ayant transformé le monde du travail et sauvé des vies. Narrée par Jacques Clermont, cette série de 7 capsules de 6 minutes, disponible dès le 27 novembre, met en lumière les efforts des scientifiques pour améliorer la santé et la sécurité des milieux de travail à travers le temps. De la chute tragique du pont de Québec en 1907 à la gestion des risques liés à la COVID-19, en passant par les maux de dos, les substances toxiques et la santé mentale, Parlons job job retrace les défis et les innovations qui ont marqué l’histoire du travail au Québec. Produite par Savoir média, en partenariat avec l’IRSST (Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail), la série donne la parole à des personnalités reconnues comme Lyne Sauvageau, Myriam Wojcik, Alain Marchand, et bien d’autres. Voir la bande-annonce PARLONS JOB La science derrière la santé sécurité du travail En ondes et sur le web dès le 27 novembre Série documentaire en 7 épisodes de 6 minutes Narration : Jacques Clermont Réalisation : Michel Barbeau Production déléguée : Anne-Marie Simard Partenaire : IRSST (Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail) À propos IRSST : Solidement implanté au Québec depuis 1980, l’IRSST est un organisme de recherche scientifique reconnu pour l'expertise de son personnel et la qualité de ses travaux. L'Institut est une corporation sans but lucratif dont le conseil d'administration est composé d’un nombre égal de représentantes et représentants d’employeurs et de travailleuses et travailleurs. La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) lui fournit la majeure partie de son financement, à même les cotisations qu'elle perçoit des employeurs. De plus, l'IRSST est reconnu depuis 1982 comme organisme de bienfaisance enregistré et célèbre en 2025 son 45e anniversaire Sur les médias sociaux : LinkedIn | Bluesky | Instagram | Facebook | YouTube | Linktree  À PROPOS DE SAVOIR MÉDIA Entièrement gratuit et sans publicités, Savoir média est un organisme québécois sans but lucratif dont la mission est de propulser le savoir et de nourrir les réflexions des citoyen·ne·s sur des enjeux de société. Producteur et diffuseur, Savoir média donne un accès unique à des productions originales qui donnent la parole à des expert·e·s québécois·es reconnu·e·s Sur le web : savoir.media | youtube.com/savoirmedia | et sur les principales plateformes de balado À la télé : Vidéotron 622 - Bell Télé 152 - Bell Fibe 1147 ou 147 - Shaw 738 - Telus 712 - Cogeco 47 Sur l’application : iOS | Android | Roku Sur les médias sociaux : Facebook | Instagram | TikTok   -30- Pour des demandes d’entrevues concernant Parlons job, de liens d’écoute ou de matériel visuel, veuillez contacter : Rosemonde Communications Rosemonde Gingras 514 458IRSST-8355 rosemondeIRSST@IRSSTrosemondecommunications.com Marc-Antoine Sicotte Fri, 14 Nov 2025 13:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3394 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3386/le-cchst-et-lirsst-unissent-leurs-forces-pour-faire-progresser-la-sante-et-la-securite-du-travail#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3386 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3386&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3386/le-cchst-et-lirsst-unissent-leurs-forces-pour-faire-progresser-la-sante-et-la-securite-du-travail Le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) et l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) sont fiers d’annoncer la signature d’une entente-cadre de partenariat visant à renforcer leur collaboration scientifique au service du monde du travail. Marc-Antoine Sicotte Wed, 22 Oct 2025 11:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3386 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3390/ccohs-and-irsst-join-forces-to-advance-occupational-health-and-safety#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3390 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3390&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3390/ccohs-and-irsst-join-forces-to-advance-occupational-health-and-safety The Canadian Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS) and the Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) are proud to announce that they have signed a partnership framework agreement aimed at strengthening their scientific collaboration in their efforts to serve the world of work. Gaétan Boucher Wed, 22 Oct 2025 10:57:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3390 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3384/nominations-au-conseil-dadministration#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3384 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3384&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3384/nominations-au-conseil-dadministration Montréal, le 21 octobre 2025 – Le conseil d’administration de l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) compte trois nouveaux membres et a également procédé au renouvellement du mandat de deux administrateurs patronaux. Délégation patronale M. Charles Létourneau en remplacement de M. François Vincent. M. Létourneau évolue depuis plus de 20 ans à l’intersection des milieux économiques, associatifs et institutionnels. Il est président-directeur général du Centre patronal SST – Formation et expertise, qui regroupe plus de 100 associations d’employeurs au Québec et se consacre exclusivement à la formation et à l’information en santé et sécurité du travail. Administrateur de sociétés certifié (ASC) et membre de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec (Adm.A.), M. Létourneau met son expertise en gouvernance au service de plusieurs conseils d’administration. Il contribue activement aux travaux de la Commission des normes, de l'équité et de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec, dont il a été vice-président et président du comité de gouvernance, et s’implique auprès de la Fondation KANPE. Au fil de sa carrière, il a occupé divers postes de direction en affaires publiques, en stratégie et en gouvernance, notamment à l’Ordre des ingénieurs du Québec, à la Chambre de commerce du Montréal métropolitain, au Comité patronal de négociation des collèges, au Cégep Gérald-Godin et à l’Université du Québec à Montréal. M. Létourneau détient une maîtrise en science politique de l’Université du Québec à Montréal, un baccalauréat en politique appliquée de l’Université de Sherbrooke ainsi qu’un certificat en gouvernance du Collège des administrateurs de sociétés (Université Laval)." M. Steve Ceolin en remplacement de M. Claude Breton. M. Ceolin est vice-président aux ressources humaines, à la santé et à la sécurité chez Manac, Il évolue dans l’industrie québécoise depuis plus de 20 ans, avec une expertise reconnue en gestion des ressources humaines et en santé et sécurité au travail. Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université McGill obtenu en 2002, il a occupé divers postes de gestion qui lui ont permis de développer une approche stratégique et humaine de la gouvernance des ressources humaines et de la santé sécurité. Il est reconnu pour sa capacité à piloter des initiatives structurantes en matière de prévention, de culture SST et d’amélioration continue des milieux de travail. Engagé dans le dialogue social et les enjeux liés au marché du travail, il aime contribuer activement à des réflexions collectives sur l’évolution des environnements professionnels, la prévention des risques, l’attraction et la fidélisation des talents. Il participe également à des comités consultatifs et à des projets visant à renforcer la culture organisationnelle et à favoriser l’intégration durable des personnes issues de l’immigration. Délégation syndicale M. Daniel Cloutier en remplacement de M. Dominic Lemieux. M. Cloutier est directeur québécois d’Unifor depuis avril 2022.  M. Cloutier entame sa carrière syndicale en 1990 alors qu’il travaille chez Purolator Courrier ltée depuis 1988. Dès 1989, il s’implique avec le syndicat lors d’un conflit de travail qui durera 4 mois. Au retour au travail, il se fait élire au poste de délégué de la section locale 146 du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP), l’un des syndicats fondateurs d’Unifor. Il occupera par la suite différentes fonctions, dont celle de président. Lors de son embauche au SCEP en 1997 comme conseiller syndical, le confrère Cloutier est d’abord assigné au secteur de la pétrochimie où il représente des groupes chez Petro-Canada, Pétromont, Olin et Hercules. On lui octroie également plusieurs groupes dans des secteurs industriels différents, allant jusqu’à celui des médias où il représentera les membres de la station CTV. Ce large éventail d’expériences l’a amené à travailler dans plusieurs régions du Québec, mais aussi dans le reste du Canada. Durant ses 17 années au service, M. Cloutier a piloté de nombreuses négociations, dont plusieurs au niveau national. Il a subi de nombreux lock-out et affronté plusieurs grèves. Tout au long de ces années, il a aussi plaidé de nombreux dossiers devant la Commission des normes, de l’équité, de la santé et sécurité au travail (CNESST), en arbitrage et au Tribunal administratif du travail (TAT). Pendant quelques années, il a également été le président canadien du Syndicat national des représentantes et représentants d’Unifor pour l’ensemble du Canada. Suite à la fondation d’Unifor en 2013, M. Cloutier passe au service de santé et sécurité. À ce titre, il travaille à faire du Service de défense des accidentées et des accidentés du travail (SDAT) un outil de défense incontournable pour les sections locales et leurs membres. Renouvellements de mandat Le Conseil d’administration a également procédé au renouvellement du mandat de deux administrateurs patronaux : Mme Anny Bienvenue, Vice-présidente principale en SST de l’APCHQ; M. Yves-Thomas Dorval, Conseiller stratégique et administrateur de sociétés. Outre sa présidente et vice-présidente, le conseil d’administration de l’IRSST est composé de 16 membres : 7 représentants des travailleurs et 7 représentants des employeurs.   Pour en savoir davantage sur les recherches de l’IRSST, suivez-nous sur le Web, LinkedIn, Bluesky, Instagram, Facebook et YouTube. -30- Pour plus d'information Lola Mongaï Louangvannasy  Conseillère en communication Tél. : 438 389-3569 lola.mongai-louangvannasy@irsst.qc.ca Gaétan Boucher Mon, 20 Oct 2025 19:07:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3384 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3382/sante-psychologique-au-travail-la-programmation-complete-du-colloque-est-devoilee-#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3382 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3382&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3382/sante-psychologique-au-travail-la-programmation-complete-du-colloque-est-devoilee- Montréal, le 9 octobre 2025 — L’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST), en collaboration avec ses partenaires, est fier de dévoiler la programmation complète du colloque scientifique « Santé psychologique au travail : allier la recherche à la pratique », qui se tiendra le 18 novembre 2025 de 8 h à 16 h 30 au Centre Mont-Royal, à Montréal. De la pérennisation du télétravail aux bouleversements technologiques, ces mutations redéfinissent nos façons de travailler et ont un effet direct sur la santé psychologique des personnes. Pour les milieux professionnels, ces changements posent de nouveaux défis : comment offrir un environnement de travail sain, sécuritaire et inclusif dans ce contexte en constante évolution ? Le colloque s’ouvrira avec les mots de bienvenue de Jean Boulet, ministre du Travail, et d’Anouk Gagné, présidente-directrice générale de la CNESST. Des experts et expertes du milieu universitaire et de la recherche interviendront tout au long de la journée pour explorer les enjeux liés à la santé psychologique au travail, par exemple des outils d’autogestion, des approches de prévention des traumas, ainsi que des stratégies favorisant un retour au travail durable. Des innovations technologiques, telles que la réalité virtuelle, seront présentées pour illustrer des méthodes de formation et d’intervention concrètes. Le colloque affiche complet ! Merci pour votre enthousiasme et votre mobilisation. Vous pouvez consulter la programmation complète et rester à l’affût de nos prochains événements en vous abonnant à notre infolettre dès maintenant. Marc-Antoine Sicotte Thu, 09 Oct 2025 12:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3382 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3377/lancement-de-lobservatoiresst-des-donnees-pour-mieux-prevenir-#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3377 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3377&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3377/lancement-de-lobservatoiresst-des-donnees-pour-mieux-prevenir- Montréal, le 18 septembre 2025 - L’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) annonce aujourd’hui le lancement officiel du site web de l’Observatoire de l’IRSST, accessible à l’adresse observatoiresst.irsst.qc.ca. Dédiée à la diffusion et à l’analyse de données en santé et sécurité du travail (SST), cette nouvelle plateforme se veut un outil stratégique au service de la prévention et de l’action. « L’ObservatoireSST envoie un message clair : nous misons sur l’innovation et sur la connaissance pour mieux protéger les travailleuses et les travailleurs. Il sera certainement utile pour orienter et éclairer plusieurs décisions en santé et en sécurité du travail », mentionne Jean Boulet, ministre du Travail et ministre responsable de la région de la Mauricie, de la région de l’Abitibi-Témiscamingue et de la région du Nord-du-Québec. « L’Observatoire vise à mieux comprendre les enjeux actuels et émergents en matière de SST, en mettant à disposition des données fiables et des visualisations interactives. Il contribuera ainsi à orienter les décisions, tant en recherche qu’en matière de politiques publiques », souligne Lyne Sauvageau, présidente-directrice générale de l’IRSST. Un carrefour de données au service de la prévention Le site rassemble des indicateurs pertinents et des contenus thématiques permettant notamment de : Suivre l’évolution des lésions professionnelles au fil du temps;  Cerner les secteurs ou les groupes les plus à risque;  Mieux orienter les efforts de prévention sur le terrain.  Une démarche évolutive Pensé comme un outil vivant, l’Observatoire continuera de s’enrichir au fil du temps avec de nouveaux contenus et fonctionnalités, en réponse aux besoins exprimés par les milieux de travail, les chercheuses et chercheurs et les décideurs. L’IRSST invite l’ensemble des acteurs concernés par la santé et la sécurité du travail à s’approprier cette nouvelle ressource, conçue pour favoriser un environnement de travail plus sain et sécuritaire pour toutes et tous. Pour en savoir plus Marc-Antoine Sicotte Fri, 19 Sep 2025 14:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3377 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3352/nouveau-rapport-de-lirsst-lexposition-aux-fumees-de-soudage-et-ses-effets-sur-la-sante#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3352 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3352&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3352/nouveau-rapport-de-lirsst-lexposition-aux-fumees-de-soudage-et-ses-effets-sur-la-sante Montréal, 3 juin 2025 – L’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) publie une nouvelle étude sur l’exposition aux fumées de soudage et leurs composantes métalliques, un enjeu de santé et de sécurité du travail crucial pour les travailleuses et travailleurs du secteur. Une équipe de recherche de l’Université de Montréal et de l’IRSST a suivi 116 apprentis soudeuses et soudeurs au Québec afin d’analyser leur niveau d’exposition aux métaux présents dans ces fumées, notamment le fer, le manganèse, le nickel et le chrome. Les constats sont publiés dans le rapport, Évaluation et caractérisation de l’exposition aux fumées et leurs composantes métalliques lors d'activités de soudage au Québec, disponible sur le PhareSST. Principaux constats : Une augmentation significative des niveaux de métaux dans les matrices biologiques (urine, ongles, cheveux) des soudeuses et soudeurs au fil du programme de formation. Des niveaux de manganèse dépassant les recommandations de l’ACGIH, un élément préoccupant pour la santé neurologique. La nécessité d’améliorer les systèmes de ventilation et de renforcer les mesures de protection pour réduire l’exposition aux fumées.; « Cette étude met en évidence l’importance de mieux encadrer la prévention des expositions aux fumées de soudage. Il est essentiel d’optimiser les pratiques en matière de ventilation et d’équipement de protection individuelle pour préserver la santé des travailleuses et travailleurs», souligne Michèle Bouchard. Ce rapport fournit des recommandations pour adapter les pratiques et assurer un suivi efficace de l’exposition aux fumées de soudage dans l’industrie.   Consultez le rapport complet   À propos de l’IRSST Solidement implanté au Québec depuis 1980, l'IRSST est un organisme de recherche scientifique reconnu pour l'expertise de son personnel et la qualité de ses travaux. L'Institut est une corporation sans but lucratif dont le conseil d'administration est composé d’un nombre égal de représentantes et représentants d’employeurs et de travailleuses et travailleurs. La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) lui fournit la majeure partie de son financement, à même les cotisations qu'elle perçoit des employeurs. De plus, l'IRSST est reconnu depuis 1982 comme organisme de bienfaisance enregistré.   -30- Pour plus d'information Lina Benqassmi Conseillère en communications 438 529-9290 lina.benqassmiIRSST@IRSSTirsst.qc.ca Marc-Antoine Sicotte Tue, 03 Jun 2025 14:30:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3352 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3346/lirsst-se-dote-dune-salle-de-presse-moderne-pour-mieux-informer#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3346 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3346&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3346/lirsst-se-dote-dune-salle-de-presse-moderne-pour-mieux-informer Montréal, 14 mai 2025 - L'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) dévoile sa nouvelle salle de presse en ligne, un espace entièrement repensé pour faciliter l'accès aux informations pertinentes sur ses recherches et expertises. Cette plateforme centralise une liste d’expertes et d'experts en santé et sécurité du travail, des communiqués de presse, ainsi que les événements organisés par l'Institut. Une nouvelle vitrine pour les expertises scientifiques Avec pour objectif de valoriser la diversité des chercheuses et chercheurs en santé et sécurité du travail, l'IRSST a créé une section dédiée à ses expertises. 21 thèmes de recherche sont répertoriés, allant du bruit et des vibrations à l’exposition aux substances chimiques, en passant par l’hygiène du travail, permettant ainsi aux médias de trouver rapidement les ressources scientifiques nécessaires. Cette salle de presse est un véritable guichet unique pour accéder à toutes les informations pertinentes liées aux recherches en SST financées et soutenues par l’Institut. Vous y trouverez également les coordonnées des personnes disponibles pour des entrevues, ainsi qu'une section dédiée au téléchargement du logo et des normes graphiques de l’IRSST. Une plateforme conviviale pour les médias « La salle de presse de l’IRSST rassemble en un seul lieu l'ensemble de nos expertises, facilitant ainsi l'accès aux ressources scientifiques pour les médias. C'est une porte d'entrée unique pour mieux comprendre les enjeux liés à la santé et à la sécurité du travail », a déclaré Lyne Sauvageau, présidente-directrice générale de l'IRSST.   Salle de presse de l’IRSST Pour en savoir davantage sur les recherches de l’IRSST, suivez-nous sur le Web, Bluesky, Facebook, LinkedIn, Instagram et YouTube.   À propos de l’IRSST Solidement implanté au Québec depuis 1980, l'IRSST est un organisme de recherche scientifique reconnu pour l'expertise de son personnel et la qualité de ses travaux. L'Institut est une corporation sans but lucratif dont le conseil d'administration est composé d’un nombre égal de représentantes et représentants d’employeurs et de travailleuses et travailleurs. La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) lui fournit la majeure partie de son financement, à même les cotisations qu'elle perçoit des employeurs. De plus, l'IRSST est reconnu depuis 1982 comme organisme de bienfaisance enregistré.   -30- Pour plus d'information Lina Benqassmi Conseillère en communications 438 529-9290 lina.benqassmiIRSST@IRSSTirsst.qc.ca Hind Bouharra Wed, 14 May 2025 14:08:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3346 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3329/renouvellement-de-mandat-et-nomination-au-conseil-dadministration-de-lirsst#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3329 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3329&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3329/renouvellement-de-mandat-et-nomination-au-conseil-dadministration-de-lirsst Montréal, le 3 avril 2025 – Le conseil d’administration de l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) a procédé au renouvellement du mandat de M. David Bergeron-Cyr pour une période de trois ans, ainsi qu’à la nomination d’un nouvel observateur du ministère du Travail, M. Robert Dupras. M. David Bergeron-Cyr est deuxième vice-président du comité exécutif de la Confédération des syndicats nationaux (CSN).  Opérateur de chariot élévateur au centre de distribution du groupe Jean-Coutu, à Varennes, David Bergeron-Cyr a été membre fondateur du syndicat local, le Syndicat des travailleuses et travailleurs de PJC entrepôt – CSN. Tour à tour, il a assumé les fonctions de vice-président aux griefs, puis de vice-président de son syndicat. Il s’est par la suite investi au sein de la FC-CSN dont il a été vice-président de 2009 à 2018 avant d’y occuper les fonctions de président.  Au cours de ces années, M. Bergeron-Cyr s’est notamment chargé des dossiers de syndicalisation et de santé et sécurité au travail et de santé et services sociaux, ainsi que des secteurs de l’agroalimentaire et des finances de la fédération, en plus de siéger à de nombreuses instances confédérales. C’est au 66e congrès de la CSN, en janvier 2021, que David Bergeron-Cyr a été élu au poste de deuxième vice-président du comité exécutif de la CSN. M. Robert Dupras est sous-ministre adjoint des relations du travail et politiques depuis janvier 2025. Depuis 2018, il a occupé tour à tour le poste de directeur de cabinet au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, au Conseil du trésor et au ministère de l’Éducation. Auparavant, en 2003, il a été directeur de cabinet au ministère de la Santé et des Services sociaux, avant de se joindre à l’équipe du Secrétariat à l’adoption internationale, sous la responsabilité de ce ministère, et d’y travailler à titre de conseiller à l’adoption internationale pendant près d’une quinzaine d’années.  l a aussi été conseiller politique au cabinet du ministère de l’Éducation entre 1999 et 2002. M. Dupras a débuté sa carrière en 1997 à titre de conseiller en gestion chez Miri-Valorex où il y a œuvré pendant deux années. M. Dupras est détenteur d'une maîtrise en administration publique de l’École nationale d’administration publique ainsi que d'un baccalauréat en science politique de l’Université du Québec à Montréal. Outre sa présidente et vice-présidente, le conseil d’administration de l’IRSST est composé de 16 membres : 7 représentants des travailleuses et travailleurs et 7 représentants des employeurs. Pour en savoir davantage sur les recherches de l’IRSST, suivez-nous sur le Web, Bluesky, Facebook, LinkedIn, ou YouTube.   -30- Pour plus d'information Lina Benqassmi Conseillère en communications 438 529-9290 lina.benqassmiIRSST@IRSSTirsst.qc.ca Marc-Antoine Sicotte Tue, 08 Apr 2025 20:23:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3329 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3327/renouvellement-au-conseil-scientifique#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3327 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3327&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3327/renouvellement-au-conseil-scientifique Montréal, le 8 avril 2025 – Le conseil d’administration de l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) a procédé lors de sa séance régulière du 3 avril 2025 au renouvellement du mandat de M. François Ouellet de la FTQ, comme membre de la délégation syndicale.   La présidente-directrice générale de l’IRSST, Mme Lyne Sauvageau, a salué cette décision du Conseil d’administration en rappelant l’importance du conseil scientifique, comité consultatif auprès de la PDG et dont le rôle consiste à donner son avis sur les orientations générales de la recherche, les orientations budgétaires pour le financement de la recherche, les orientations en matière de veille, de transfert et de mobilisation des connaissances, la détermination des priorités de recherche, les programmes, partenariats et projets de recherche, les orientations relatives au service de laboratoire, ainsi que l’attribution des bourses et l’ensemble des politiques relatives à la conduite des activités scientifiques de l’IRSST. Rappelons que le conseil scientifique est présidé par la PDG de l’Institut et composé de quatre représentants patronaux, quatre représentants syndicaux et six membres de la communauté scientifique. Pour en savoir davantage sur les recherches de l’IRSST, suivez-nous sur le Web, Bluesky, Facebook, LinkedIn, ou YouTube.   -30- Pour plus d'information Lina Benqassmi Conseillère en communications 438 529-9290 lina.benqassmiIRSST@IRSSTirsst.qc.ca Tue, 08 Apr 2025 12:56:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3327 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3318/nouveau-rapport-de-lirsst-retour-et-maintien-durable-au-travail-dans-les-pme-defis-et-leviers-daction#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3318 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3318&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3318/nouveau-rapport-de-lirsst-retour-et-maintien-durable-au-travail-dans-les-pme-defis-et-leviers-daction Montréal, le 12 mars 2025 - L’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) publie une nouvelle étude sur les pratiques de gestion des invalidités et le retour au travail en contexte de petites et moyennes entreprises (PME). Ce rapport met en lumière les défis auxquels font face ces entreprises et identifie des leviers pour favoriser un retour au travail durable après une incapacité liée à un trouble musculosquelettique (TMS). Le rapport Retour et maintien durable au travail en contexte de petites et moyennes entreprises s’appuie sur une étude menée auprès de dirigeants et de gestionnaires de PME du secteur manufacturier au Québec, ainsi que sur des groupes de discussion avec des spécialistes en gestion des invalidités. Il met en évidence que, malgré la reconnaissance des bonnes pratiques en matière de retour et maintien au travail, leur mise en application demeure complexe dans les PME. Le rapport Retour et maintien durable au travail en contexte de petites et moyennes entreprises s’appuie sur une étude menée auprès de dirigeants et de gestionnaires de PME du secteur manufacturier au Québec, ainsi que sur des groupes de discussion avec des spécialistes en gestion des invalidités. Il met en évidence que, malgré la reconnaissance des bonnes pratiques en matière de retour et maintien au travail, leur mise en application demeure complexe dans les PME. Constats majeurs de l’étude : La gestion des invalidités dans les PME est souvent axée sur la gestion médico-administrative des absences, avec peu de formalisation des pratiques de retour au travail. L’assignation temporaire est une stratégie couramment utilisée, mais son efficacité est limitée par la disponibilité restreinte de postes adaptés. La collaboration entre les employés, l’employeur et les parties prenantes externes (assureurs, professionnels de la réadaptation, mutuelles de prévention) apparaît comme un facteur clé de succès. Un meilleur accompagnement des gestionnaires et un accès facilité à des ressources externes spécialisées pourraient améliorer la mise en œuvre des bonnes pratiques. « Les PME font face à des défis spécifiques en matière de retour au travail, notamment en raison de leurs ressources parfois limitées. Il est essentiel de développer des approches adaptées à leur réalité et de renforcer les mécanismes de soutien pour assurer un retour et un maintien durable au travail des travailleurs et travailleuses touchés par un TMS », souligne Iuliana Nastasia, chercheuse en réadaptation au travail à l’IRSST. Cette étude offre des pistes d’action concrètes pour optimiser la gestion des invalidités et renforcer la prévention de l’incapacité au travail dans les PME. Consultez le rapport complet pour tous les détails.   À propos de l'IRSST Solidement implanté au Québec depuis 1980, l'IRSST est un organisme de recherche scientifique reconnu pour l'expertise de son personnel et la qualité de ses travaux. L'Institut est une corporation sans but lucratif dont le conseil d'administration est composé d’un nombre égal de représentantes et représentants d’employeurs et de travailleuses et travailleurs. La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) lui fournit la majeure partie de son financement, à même les cotisations qu'elle perçoit des employeurs. De plus, l'IRSST est reconnu depuis 1982 comme organisme de bienfaisance enregistré.   -30- Pour plus d'information Lina Benqassmi Conseillère en communications 438 529-9290 lina.benqassmiIRSST@IRSSTirsst.qc.ca Marc-Antoine Sicotte Wed, 12 Mar 2025 15:56:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3318 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3299/conseil-scientifique-renouvellement-de-mandats#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3299 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3299&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3299/conseil-scientifique-renouvellement-de-mandats Montréal, le 18 décembre 2024 – Lors de sa séance régulière, le conseil d’administration de l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) a reconduit le mandat d’un représentant de la délégation scientifique et technique ainsi que celui d’un représentant de la délégation syndicale. Représentant scientifique et technique : Il s’agit de M. Joseph Hubert. Nommé en décembre 2021, il entamera son deuxième mandat comme membre de la délégation scientifique. M. Hubert est un pionnier du développement de la chimie analytique au Québec, contribuant en particulier à la formation dans ce domaine en milieux universitaires et industriels. Par ailleurs, il a une très grande expérience du développement de regroupements de recherche multidisciplinaire et d’infrastructures de recherche au Québec. Représentant syndical : Il s’agit de M. Benoît Laberge. Nommé en octobre 2021, il entamera son deuxième mandat comme représentant des travailleurs pour une période de trois ans. M. Laberge est conseiller syndical à la Confédération des syndicats nationaux (CSN.       La présidente-directrice générale de l’IRSST, Mme Lyne Sauvageau, a salué cette décision du conseil d’administration en rappelant l’importance du conseil scientifique, comité consultatif auprès de la PDG et dont le rôle consiste à donner son avis sur les orientations générales et budgétaires de l’Institut pour le financement de la recherche, la détermination des priorités de recherche, des programmes et projets de recherche, les orientations relatives au service de laboratoire, les orientations en matière de veille, de transfert et de mobilisation des connaissances, ainsi que l’attribution des bourses et les politiques relatives à la conduite des activités scientifiques de l’IRSST. Rappelons que le conseil scientifique est présidé par la PDG de l’Institut et composé de quatre représentants patronaux, quatre représentants syndicaux et six membres de la communauté scientifique. Pour en savoir davantage sur les recherches de l’IRSST, suivez-nous sur le Web, Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram et YouTube.   -30- Pour plus d'information Lina Benqassmi Conseillère en communications 438 529-9290 lina.benqassmiIRSST@IRSSTirsst.qc.ca Marc-Antoine Sicotte Wed, 18 Dec 2024 18:01:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3299 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3297/nomination-au-conseil-dadministration#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3297 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3297&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3297/nomination-au-conseil-dadministration Montréal, le 18 décembre 2024 – Le conseil d’administration de l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail (IRSST) compte un nouveau membre en remplacement de Mme Carole Neill. M. Éric Gingras est président de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) depuis juin 2021. Il a, de 2005 à 2021, occupé différents postes, dont président du Syndicat de Champlain et vice-président de la section Marie-Victorin du même syndicat. Il a également été enseignant au primaire auprès d’élèves de milieux défavorisés et pluriethniques au sein du Centre de services scolaires Marie-Victorin de 1996 à 2004. Il œuvre au sein du mouvement syndical depuis 1997. À la CSQ, il a notamment comme responsabilités la négociation nationale, les relations intersyndicales, les politiques publiques, l’équité salariale, les communications et les dossiers internationaux. Monsieur Gingras est membre de la Commission des partenaires du marché du travail ainsi que du Comité consultatif du travail et de la main-d’œuvre. Il est détenteur d’un Baccalauréat en éducation de l’Université de Montréal. Il est également l’auteur du livre Plaidoyer pour un syndicalisme actuel paru en avril 2021 aux éditions Somme Toute. Outre sa présidente et vice-présidente, le conseil d’administration de l’IRSST est composé de 16 membres : 7 représentants des travailleurs et 7 représentants des employeurs. Pour en savoir davantage sur les recherches de l’IRSST, suivez-nous sur le Web, Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram et YouTube.   -30- Pour plus d'information Lina Benqassmi Conseillère en communications 438 529-9290 lina.benqassmiIRSST@IRSSTirsst.qc.ca Marc-Antoine Sicotte Wed, 18 Dec 2024 17:02:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3297 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3294/lirsst-publie-une-revue-de-litterature-sur-les-poussieres-de-bois-brule#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3294 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3294&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3294/lirsst-publie-une-revue-de-litterature-sur-les-poussieres-de-bois-brule Montréal, 18 décembre – L’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) dévoile son rapport intitulé Revue de littérature sur la composition des poussières de bois brûlé. Ce document constitue une première étape vers une meilleure compréhension des défis que posent ces poussières pour les travailleuses et travailleurs du secteur forestier. Objectif et résultats Le rapport se concentre sur la détermination de la composition chimique des poussières de bois brûlé. En s’appuyant sur cette analyse, il suggère des méthodes de prélèvement et d’analyse adaptées, et explore les risques supplémentaires que pourrait représenter le bois brûlé comparativement au bois sain. Points saillants Composition identifiée : Les poussières de bois brûlé sont composées de carbone, de métaux, d’oxydes et, dans certains cas, de faibles quantités d’hydrocarbures aromatiques polycycliques (HAP). Variabilité significative : Les conditions de combustion (température, durée, oxygène) et le type de bois influencent fortement la composition des poussières. Méthodes proposées : Des techniques de prélèvement et d’analyse, notamment pour la fraction inhalable des poussières, les HAP et les métaux, sont recommandées pour documenter l’exposition. Perspectives Si l’identification des composés fournit des indications précieuses, le rapport souligne qu’il reste des incertitudes quant aux effets spécifiques sur la santé des poussières de bois brûlé. Il appelle à poursuivre les recherches pour mieux comprendre leurs impacts potentiels et adapter les stratégies de prévention en milieu de travail. Ce rapport arrive dans un contexte où les changements climatiques exacerbent la fréquence et l’intensité des feux de forêt, posant de nouveaux défis pour la santé et la sécurité des travailleuses et travailleurs. Consultez le rapport complet pour tous les détails. À propos de l'IRSST Solidement implanté au Québec depuis 1980, l'IRSST est un organisme de recherche scientifique reconnu pour l'expertise de son personnel et la qualité de ses travaux. L'Institut est une corporation sans but lucratif dont le conseil d'administration est composé d’un nombre égal de représentantes et représentants d’employeurs et de travailleuses et travailleurs. La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) lui fournit la majeure partie de son financement, à même les cotisations qu'elle perçoit des employeurs. De plus, l'IRSST est reconnu depuis 1982 comme organisme de bienfaisance enregistré.   -30- Pour plus d'information Lina Benqassmi Conseillère en communications 438 529-9290 lina.benqassmiIRSST@IRSSTirsst.qc.ca Marc-Antoine Sicotte Wed, 18 Dec 2024 15:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3294 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3290/lirsst-publie-un-rapport-sur-lutilisation-dune-approche-visant-a-ameliorer-la-communication-et-le-soutien-aux-personnes-en-readaptation-au-travail#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3290 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3290&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3290/lirsst-publie-un-rapport-sur-lutilisation-dune-approche-visant-a-ameliorer-la-communication-et-le-soutien-aux-personnes-en-readaptation-au-travail Montréal, le 20 novembre 2024 – L’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) annonce la publication d’un nouveau rapport intitulé Opérationnaliser l’approche de l’entretien motivationnel pour la réadaptation au travail. Ce rapport explore la faisabilité d’une approche de communication qui a été opérationnalisée dans le cadre de la réadaptation des personnes ayant un trouble musculosquelettique (TMS) causant une absence prolongée du travail. L’entretien motivationnel est une approche centrée sur la personne qui permet de réduire les tensions dans la relation avec le professionnel. Cette tension est particulièrement propice dans un contexte de retour au travail. L’approche a été opérationnalisée en élaborant entre autres une logique de tâches à effectuées soutenues par des outils et illustrés par des vidéos et divers exemples tirés de la pratique. Les auteurs ont également évalué l’utilisabilité de cette opérationnalisation auprès de professionnels de la réadaptation en testant l’approche avec des patients standardisés. Aussi, des personnes ayant une incapacité au travail se sont prononcées sur cette façon de communiquer. Selon Marie-France Coutu, chercheure principale de cette étude et professeure titulaire de la chaire de recherche en réadaptation (Fondation J.A. Bombardier et Pratt & Whitney) : « L’entretien motivationnel permet d’établir une relation de soutien et d’accompagnement essentielle au processus de réadaptation au travail pour les personnes ayant une incapacité au travail. »   Le rapport   -30- Pour plus d'information Lina Benqassmi Conseillère en communications 438 529-9290 lina.benqassmiIRSST@IRSSTirsst.qc.ca Marc-Antoine Sicotte Wed, 20 Nov 2024 15:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3290 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3270/nominations-au-conseil-dadministration#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3270 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3270&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3270/nominations-au-conseil-dadministration Montréal, le 22 octobre 2024 – Le conseil d’administration de l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) compte trois nouveaux membres et un nouvel observateur du ministère du Travail : Mme Anouk Gagné, a été nommée vice-présidente du conseil d’administration de l’IRSST. Elle est entrée en fonction à titre de présidente-directrice générale de la CNESST le 19 août 2024. Au cours de sa carrière, elle a occupé des postes de gestion en administration dans de grandes organisations de services publics dont Retraite Québec, le Centre de services partagés du Québec et le ministère des Relations internationales et de la Francophonie. Elle détient un baccalauréat et une maîtrise en psychologie ainsi qu’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Laval. Elle est membre de l’Ordre des psychologues du Québec. Elle a également fait partie du conseil d’administration de l’Institut d’administration publique du Québec de 2015 à 2023 de même que du comité directeur du Centre d’Expertise des grands organismes de 2019 à 2023.  Madame Gagné est administratrice de sociétés certifiée (ASC), ayant complété le programme de certification universitaire en gouvernance de sociétés du Collège des administrateurs de sociétés de l'Université Laval.  Mme Isabelle Simoneau en remplacement de Mme Josée Méthot. Mme Simoneau occupe le poste de directrice santé sécurité – Travail, santé sécurité et affaires juridiques au Conseil patronat du Québec depuis janvier 2024. Elle a occupé précédemment le poste de vice-présidente ressources humaines – santé et sécurité du travail chez Lussier Dane Parizeau pendant 5 ans. Mme Simoneau est titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval. Ces différentes expériences professionnelles lui ont permis de développer une excellente compréhension des besoins des milieux de travail et des lois administrées par la CNESST. M. Claude Breton en remplacement de M. Charles Milliard. M. Breton occupe le poste de président-directeur général par intérim de la Fédération des chambres de commerces du Québec depuis le 2 juillet 2024. Il est aussi, depuis octobre 2022, Associé chez FGS Longview. Il a précédemment occupé le poste de vice-président, communications et responsabilité sociale d’entreprise à la Banque nationale où il était responsable des communications internes et externes de l’entreprise, des relations gouvernementales, des affaires publiques, de la philanthropie d’entreprise, des services linguistiques ainsi que de la stratégie et de la mise en œuvre des principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). M. Breton est titulaire d’un baccalauréat en économie de l’Université Laval et d’un certificat en droit de l’Université de Montréal. Mme Isabelle Merizzi, est sous-ministre au ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale depuis septembre 2023. Auparavant, elle a occupé le poste de sous-ministre adjointe aux Politiques et programmes au ministère de la Famille pendant plus de deux ans. Mme Merizzi est détentrice d'une maîtrise en analyse des politiques de l’Université Laval ainsi que d'un baccalauréat en science politique de l’Université de Montréal. Elle détient la désignation Administrateur de sociétés certifié (ASC) depuis 2021. Outre sa présidente et vice-présidente, le conseil d’administration de l’IRSST est composé de 16 membres : 7 représentants des travailleurs et 7 représentants des employeurs. Pour en savoir davantage sur les recherches de l’IRSST, suivez-nous sur le Web, Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram et YouTube.   -30- Pour plus d'information Lina Benqassmi Conseillère en communications 438 529-9290 lina.benqassmiIRSST@IRSSTirsst.qc.ca Marc-Antoine Sicotte Mon, 11 Nov 2024 14:28:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3270 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3267/nominations-au-conseil-scientifique#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3267 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3267&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3267/nominations-au-conseil-scientifique Montréal, le 25 octobre 2024 – Le conseil d’administration de l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) a procédé lors de sa séance régulière du 22 octobre 2024, à la nomination de Mme Vanessa Laflamme de la FTQ, comme membre de la délégation syndicale ainsi que Mme Carolane Frappier de la CPQ, comme membre de la délégation patronale du conseil scientifique (CS).  La présidente-directrice générale de l’IRSST, Mme Lyne Sauvageau, a salué cette décision du Conseil d’administration en rappelant l’importance du conseil scientifique, comité consultatif auprès de la PDG et dont le rôle consiste à donner son avis sur les orientations générales et budgétaires de l’Institut et la détermination des priorités de recherche, des programmes et projets de recherche, ainsi que l’attribution des bourses et les politiques relatives à la conduite des activités scientifiques de l’IRSST.  Rappelons que le CS est présidé par la PDG de l’Institut et composé de quatre représentants patronaux, quatre représentants syndicaux et six membres de la communauté scientifique.  Pour en savoir davantage sur les recherches de l’IRSST, suivez-nous sur le Web, Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram et YouTube.   -30- Pour plus d'information Lina Benqassmi Conseillère en communications 438 529-9290 lina.benqassmiIRSST@IRSSTirsst.qc.ca Marc-Antoine Sicotte Mon, 28 Oct 2024 12:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3267 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3265/lirsst-publie-un-rapport-sur-le-depistage-precoce-de-lasthme-relie-au-travail#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3265 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3265&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3265/lirsst-publie-un-rapport-sur-le-depistage-precoce-de-lasthme-relie-au-travail Montréal, le 24 octobre 2024 – L'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) annonce la publication d'un rapport intitulé Validation du questionnaire pour le dépistage de l’asthme relié au travail (QDART(L)TM). Ce rapport présente les résultats d'une étude réalisée auprès de personnes asthmatiques travaillant au Québec et en Ontario, visant à valider un questionnaire pour dépister les cas d’asthme relié au travail (ART). L’asthme relié au travail est souvent sous-diagnostiqué, ce qui peut entraîner des répercussions sur la qualité de vie des personnes concernées et augmenter l'absentéisme. Cette recherche propose un outil qui pourrait faciliter la prise en charge des cas d’ART et ainsi réduire l'absentéisme et les coûts associés. Catherine Lemiere, coautrice du rapport, précise : « Ce questionnaire permet d'améliorer la détection précoce des cas d’asthme relié au travail, même en l'absence de changements objectifs de la fonction respiratoire. » Le rapport souligne l'importance de la détection précoce et de la gestion de l’asthme relié au travail, afin d'améliorer la santé des personnes exposées à des environnements à risque. Consulter le rapport   -30- Pour plus d'information Lina Benqassmi Conseillère en communications 438 529-9290 lina.benqassmiIRSST@IRSSTirsst.qc.ca Marc-Antoine Sicotte Thu, 24 Oct 2024 12:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3265 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3257/lirsst-publie-un-nouveau-rapport-de-recherche-sur-le-developpement-dun-modele-dintervention-preventive-en-sante-et-securite-du-travail-sst-par-et-pour-les-preposes-aux-beneficiaires-en-chsld#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3257 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3257&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3257/lirsst-publie-un-nouveau-rapport-de-recherche-sur-le-developpement-dun-modele-dintervention-preventive-en-sante-et-securite-du-travail-sst-par-et-pour-les-preposes-aux-beneficiaires-en-chsld Montréal, le 26 septembre 2024 – L’institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail annonce la publication de son plus récent rapport intitulé Recherche-action visant le développement d’un modèle d’intervention préventive en SST par et pour les préposés aux bénéficiaires en CHSLD. Cette recherche propose un modèle d’intervention novateur développé en collaboration avec les préposés aux bénéficiaires (PAB), un groupe clé dans le réseau de la santé. Ce projet de recherche-action s’est concentré sur l’élaboration d’un modèle participatif en matière de SST, axé sur l’implication directe des PAB dans les centres d’hébergements et de soins de longue durée (CHSLD). L’objectif est de mieux comprendre et adresser les risques professionnels auxquels ils sont exposés, tout en proposant des solutions durables pour améliorer leurs conditions de travail. Nathalie Jauvin, coauteure du rapport, explique : « Nous avons voulu développer une approche innovante en impliquant les travailleuses et travailleurs directement dans le processus, afin de garantir que les interventions répondent réellement à leurs besoins. » Le rapport met en avant les facteurs de risque physiques et psychosociaux identifiés, ainsi que les recommandations pour améliorer la santé et la sécurité des PAB. Parmi les mesures proposées figurent des solutions pour agir de façon préventive sur la charge de travail (incluant la charge émotionnelle), améliorer le soutien social et renforcer la reconnaissance du rôle des PAB au sein des équipes soignantes. Voir l'étude   -30- Pour plus d'information Lina Benqassmi Conseillère en communications 438 529-9290 lina.benqassmiIRSST@IRSSTirsst.qc.ca Marc-Antoine Sicotte Thu, 26 Sep 2024 12:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3257 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3259/portrait-statistique-des-lesions-professionnelles-chez-les-immigrants-au-quebec#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3259 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3259&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3259/portrait-statistique-des-lesions-professionnelles-chez-les-immigrants-au-quebec Montréal, le 26 septembre 2024  – L’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) publie une nouvelle étude révélant que les travailleurs immigrants récents sont significativement plus exposés aux accidents du travail que leurs homologues non immigrants. Ce rapport, intitulé Portrait statistique des lésions professionnelles chez les immigrants au Québec, présente une analyse complète des données recueillies de 2012 à 2017. L'étude montre que la proportion des accidents du travail qui surviennent à des immigrants a augmenté plus rapidement que leur représentativité dans la population en emploi, passant de 8,9 % à 12,2 % entre 2012 et 2017. Principaux constats du rapport : Les immigrants admis depuis moins de cinq ans présentent un risque accru d'accidents du travail, particulièrement parmi ceux âgés entre 35 et 54 ans.   Les travailleurs immigrants sont plus susceptibles de subir des accidents graves, nécessitant plus de 90 jours d’indemnisation, que les non-immigrants.  Les immigrants récents ont un risque plus élevé d’accidents parmi certains secteurs industriels tels que les industries primaires et les soins de santé et assistance sociales ainsi que dans les professions manuelles.   L’étude invite à adopter une approche proactive pour la prévention des accidents du travail chez les immigrants récents. Il offre des pistes quant aux groupes d’immigrants à prioriser dans les interventions visant à réduire le risque d’accident du travail. À cet égard, des initiatives spécifiques devraient être mises en place pour réduire les accidents dans certains secteurs tels que la fabrication et les soins de santé et assistance sociale. Voir le rapport   -30- Pour plus d'information Lina Benqassmi Conseillère en communications 438 529-9290 lina.benqassmiIRSST@IRSSTirsst.qc.ca Marc-Antoine Sicotte Thu, 26 Sep 2024 12:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3259 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3249/nouvelle-entente-pour-lavancement-de-la-recherche-en-sst#Comments 0 https://www.irsst.qc.ca/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=326&ModuleID=1547&ArticleID=3249 https://www.irsst.qc.ca:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=3249&PortalID=0&TabID=326 https://www.irsst.qc.ca/institut/salle-de-presse/communiques-presse/id/3249/nouvelle-entente-pour-lavancement-de-la-recherche-en-sst Nous sommes ravis d'annoncer un nouveau partenariat stratégique entre le National Research Centre for the Working Environment  (NFA) du Danemark et deux instituts de recherche canadiens, l’Institute for Work & Health (IWH-Ontario), l'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST-Québec).  Cette collaboration signée le 9 septembre à Varsovie (Pologne), marque une étape importante dans l'avancement de la recherche en santé et en sécurité du travail à l'échelle internationale.  Ce partenariat met l'accent sur : Développement de méthodes innovantes : Améliorer la façon dont nous mesurons et maximisons l'impact sociétal en santé et en sécurité du travail.  Transfert et échange de connaissances : Veiller à ce que les résultats de nos recherches soient accessibles, compréhensibles et utilisables par les milieux de travail et les communautés à travers le monde.  Initiatives de recherche conjointes : Travailler ensemble sur des projets de recherche communs, porteurs de retombées et de changement.  Renforcement des compétences : Développer les compétences des chercheurs et des lieux de travail pour améliorer les pratiques en santé et en sécurité du travail.  Ensemble, nous visons à combler le fossé entre la recherche et son utilisation, pour rendre les milieux de travail plus sains et sécuritaires. Restez à l'écoute pour suivre notre parcours visant à redéfinir l'avenir de la santé et de la sécurité au travail !   -30- Pour plus d'information Noémie Boucher Directrice des communications, IRSST 514 258-4640   noemie.boucherIRSST@IRSSTirsst.qc.ca Marc-Antoine Sicotte Thu, 12 Sep 2024 14:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:3249