IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail

Développement d'une approche stratégique de prévention des problèmes de santé mentale au travail

Résumé

Cette recherche fait suite à une première phase, réalisée en 2002-2003, qui évaluait l’ampleur de la problématique de la santé mentale au travail dans trois établissements, de même que les facteurs organisationnels perçus par les employés comme posant un risque à cet égard. La phase deux teste, dans ces mêmes organisations, une approche stratégique d’intervention et évalue son efficacité.

Il appert que l’application d’une démarche stratégique a porté ses fruits. Le rapport présente de nombreuses observations et des conseils sur les obstacles et les pièges à éviter, ainsi que sur les facteurs favorisant la réussite d’une telle intervention. Ce rapport sera utile à toute personne intéressée aux questions de santé psychologique au travail : employés, gestionnaires, intervenants, consultants, dirigeants, chercheurs, etc.

Informations complémentaires

Type : Projet
Numéro : 0099-2400
Statut : Terminé
Année de fin du projet : 2007
Champ de recherche : Projets spéciaux
Équipe de recherche :
  • Jean-Pierre Brun (Université Laval)
  • Caroline Biron (Université Laval)
  • Hans Ivers (Université Laval)
  • Josée Martel (Université Laval)