Trois nouvelles rubriques dans le volet "Formation de la section Intervenir ;
• Démarche ergonomique
• Pousser-tirer
• Santé psychologique
Dans la section Évaluation des risques, consultez la nouvelle rubrique sur la Grille d'analyse en manutention
Nouveau rapport de recherche Comparaison des façons de faire entre les experts et les novices
Nouvelle section Comparaison expert/novice, 40 photos et vidéos.
COLLOQUE MANUTENTION
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Mise à jour du site : Janvier 2011
Facteurs de risque
Pour réduire l’incidence de lésions et de troubles musculosquelettiques dans un milieu de travail, il est nécessaire de déterminer quels sont les facteurs de risque et, si possible, de les éliminer.
Pour déterminer les divers facteurs qui entrent en jeu dans une situation donnée, il est possible de puiser dans l’abondante revue des études épidémiologiques portant sur les maux de dos, qui sont les problèmes les plus fréquents dans le domaine de la manutention. Ces études portant sur des populations à risque sondées au moyen de questionnaires ont permis de dresser une liste des principaux facteurs de risques et de schématiser leurs relations :
Individu
Travail
- Type de travail (manutention)
- Organisation du travail
- Aménagement des postes
- Équipement utilisé
- Matériel à manipuler
- Caractéristiques des mouvements (flexion-torsion, intensité, répétition, vibrations, etc.)
Facteurs psychosociaux
- Dépression
- Détresse psychologique
- Anxiété
- Peur
- Exigences élevées
- Faible latitude
- Monotonie
- Faible satisfaction
- Stress élevé
Caractéristiques physiques :
- Sexe
- Âge
- Poids
- Taille
- État de santé
- Génétique
- Habitudes de vie
Capacités physiques :
- Force
- Endurance
- VO2
Capacités psychologiques :
- Personnalité
- Motivation
Information cognitive :
- Formation
- Expérience
- Compétence
Organisation du travail :
- Répartition du personnel
(travail d’équipe) - Nombre de travailleurs
- Organisation du temps de travail
(horaire, pauses) - Modulateurs
(intensité, fréquence, durée) - Gestion des stocks
- Distance à parcourir
Aménagement des postes :
- Caractéristiques physiques
(position du poste de travail par rapport au travailleur, distance, encombrement, posture statique, station debout) - Entreposage
- Disposition des produits
- Caractéristiques environnementales
(température, humidité, intérieur ou extérieur, vitesse des vents, pollution, poussière, bruit, luminosité) - État du sol
(sec ou mouillé, glissant, lisse, avec obstacles, dénivellation) - Vibrations
Équipement utilisé :
- État
- Disponibilité
- Conception ergonomique
- Encombrement causé par la protection individuelle
(vêtement, chaussures, casque, lunettes) - Poids de l’équipement d’appoint
Matériel à manipuler :
- Objet inanimé ou personne
- Caractéristiques physiques (poids, volume, distribution de la charge, prise, poignée, forme avec arêtes vives ou dissymétrie)
- Caractéristiques de la surface extérieure (rigidité, adhérence, stabilité, propreté, bordures lisses ou tranchantes, température, matériau, aspect, couleur)
- Obstruction visuelle
Lorsqu’on évalue l’importance d’un facteur de risque, il faut tenir compte de trois variables :
- la durée d’exposition du travailleur aux facteurs de risque,
- son intensité,
- sa fréquence.
Le risque s’accroît avec l’intensité, la durée et la fréquence. Ces trois variables agissent de manière concomitante et ne doivent pas être considérées individuellement.
Il est vital de faire une analyse spécifique par poste, car les risques et les solutions différeront selon qu’un manutentionnaire, par exemple, n’effectue que quelques levages (fréquence) d’une dizaine de kilos (intensité) par jour (durée) comparativement à un autre qui en effectue plus de 2000 (fréquence) à la même intensité et durée !
