Le service de valorisation de la recherche et des relations avec les partenaires

Mandat de l’équipe
En 2006, l’IRSST a décidé de faire de l’intégration du TC et de la valorisation des résultats à toutes les activités de recherche et d’expertise une priorité organisationnelle. Cette décision s’appuie sur un important bagage de connaissances, une expertise de pointe, un solide réseau de collaborateurs et de relayeurs et la création d’une équipe consacrée au TC et à la valorisation des résultats de la recherche. Afin d’optimiser les activités de transfert et de valorisation de la recherche, un conseiller en valorisation a été assigné à chacun des champs de recherche. Le mandat de l’équipe est de favoriser l’utilisation des résultats de la recherche dans les milieux de travail en :

• développant, maintenant et alimentant le réseau de partenaires;
• soutenant et favorisant le courtage des connaissances auprès des partenaires;
• participant à la définition et à l’analyse des besoins de recherche;
• assurant l’implantation des stratégies de TC pour rendre utiles les résultats de la recherche pour les milieux.

Le rôle du conseiller en valorisation
Le conseiller en valorisation est le porteur de la dimension « transfert des connaissances » au sein de l’IRSST. Il assume différents rôles selon les phases du cycle de recherche et de transfert des connaissances. Il contribue à l’analyse des besoins des partenaires et leur transposition en intentions de recherche.

Il soutient les chercheurs tout au long du processus du projet de recherche et ce dès la préparation de demandes de subventions relatives aux aspects de valorisation (afin d'identifier le potentiel de transfert dès la conception d’un projet) et dans leur démarche auprès des partenaires des milieux. De plus, il assure le suivi du plan de TC et la mise en place, le démarrage et le pilotage du comité de suivi.

Le conseiller collabore à l’adaptation des résultats et au développement de collaborations avec nos partenaires pour assurer le suivi de la diffusion des résultats et l’évaluation des retombées. De plus, le conseiller initie des activités de valorisation pour des projets de recherche internes et externes.

Les membres de l’équipe