Responsable: Christian Larivière
Coordonnateurs : Daniel Côté 

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Contexte
La réadaptation et le retour à l'emploi des travailleurs victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles sont des droits pour ceux-ci et constituent un défi majeur pour les organisations et les intervenants concernés. Parmi les lésions survenues entre 1999 et 2001, les quelque 14 000 dossiers de travailleurs ayant nécessité un plan individualisé de réadaptation ont généré pour la CSST, à eux seuls, une facture de 599 millions de dollars en date de la mise à jour de juillet 2002. Bien que ne représentant que 3,8 % de l'ensemble des dossiers de lésions professionnelles, ceux-ci accaparent près de 38 % des débours totaux. En termes de siège de lésion, les affections vertébrales constituent la principale pathologie associée à la réadaptation avec 32,6 % des cas, tandis que les lésions aux membres supérieurs en représentent 22,8 %.

Objectif
Prévenir ou réduire l’incapacité chez les travailleurs à risque d’incapacité prolongée

• sur la base de données probantes, soutenir le retour durable et sécuritaire à l’emploi de ces travailleurs,
• par l’étude des différents facteurs d’ordre individuel, organisationnel, administratif ou liés au système de santé, qui facilitent ce retour ou font obstacle au bon déroulement du processus,
• ainsi que des modes d’intervention visant la réadaptation et la réinsertion professionnelle de ces travailleurs.

Axes de recherche

• Conception d'instruments d'évaluation de la santé des travailleurs victimes de lésion professionnelle à risque d’incapacité.
• Étude des déterminants d’ordre individuel, clinique, organisationnel ou administratif du retour au travail.
• Élaboration de modèles d’intervention en vue de favoriser le retour sécuritaire et durable au travail.
• Évaluation de programmes ou de modèles d'intervention en réadaptation au travail.
• Conception d’outils d’aide au retour au travail fondés sur des données probantes.