IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail

Ressources humaines

Le service des ressources humaines a pour responsabilité de s'assurer que l'Institut puisse compter sur des ressources humaines qualifiées, efficaces et engagées. Les sujets abordés comportent plusieurs dimensions, soit :

  • Concevoir et appliquer les diverses politiques qui répondent aux besoins de l'Institut.
  • Développer des programmes et des processus en matière de gestion des ressources humaines et de relation de travail.
  • Évaluer les besoins de main-d’œuvre, coordonner le recrutement et l'accueil.
  • Préserver l'application des politiques qui assurent la santé et la sécurité au travail des employés.
  • S'occuper du développement du personnel, c'est-à-dire de tout ce qui concerne l'appréciation, la formation et la gestion des carrières.
  • Apporter un soutien aux employés et accompagner les gestionnaires dans leurs activités de gestion des ressources humaines.

Direction

Lise Toupin

Lise Toupin

Directrice
Ressources humaines

Personnel

Édith Tremblay-Dubé

Édith Tremblay-Dubé

Conseillère en ressources humaines

Julie Panneton

Julie Panneton

Technicienne en ressources humaines