Consortium de recherche interdisciplinaire sur le transfert de connaissances, les accidents du travail et leur contexte Résumé Des chercheurs de l'IRSST, de l'Université de Sherbrooke et de l'Université Memorial de Terre-Neuve, membres du programme SafetyNet, ont obtenu une subvention conjointe des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) leur permettant de créer un consortium de recherche interdisciplinaire en santé et en sécurité du travail. Établi pour cinq ans, ce partenariat régional de trois organismes s'adjoindra de nouveaux membres. Le consortium pourra ainsi améliorer sa capacité de recherche et de transmission du savoir en matière de lésions professionnelles, de même qu'offrir des stages d'études multisites, un laboratoire de transfert de connaissances, trois symposiums et un institut d'été. Avec l'aide du Réseau en réadaptation au travail du Québec (RRTQ), il proposera une formation de cycle supérieur et postdoctoral, élaborera de nouveaux modèles d'analyse et de prévention, et favorisera la diffusion rapide des résultats des recherches à un éventail élargi de secteurs économiques de l'est du Canada. Du même projet Publications scientifiques From knowledge transfer to knowledge-sharing : Virtual teaming at the Eastern Canada Consortium for Research on Workplace Health and SafetyRoy M., Parent R., Desmarais L.Source : in Proceedings of the 4th European Conference on Knowledge Management (4th : 18-19 September 2003 : Oxford University, United Kingdom), 2003, p. 759-766From knowledge transfer to knowledge networking: virtual teaming at the Eastern Canada Consortium for Research on Workplace Health and SafetyParent R., Roy M., Desmarais L.Source : in From Research to Practice: Partnering for Occupational Health & Safety Conference (October 30 - November 1, 2003 : St-John's, Newfoundland), 2003Québec's Partners in Workplace Health and SafetyDesmarais L., Parent R., Roy M.Source : in From Research to Practice: Partnering for Occupational Health & Safety Conference (October 30 - November 1, 2003 : St-John's, Newfoundland), 2003An exploratory study into the role of advisory committees on the dynamics of transferring knowledge resulting from health and safety research to the workplaceDesmarais L., Roy M., Lajoie A., Parent P., St-Jacques D., Gratton L., Fortier L., Richard J.-G.Source : in Proceedings of the 5th European Conference on Knowledge Management (5th : September 30 - October 1, 2004 : Paris, France), 2004Dynamic knowledge transfer: a strategy to improve knowledge flow among workplace health and safety researches in Eastern CanadaParent P., Roy M., Desmarais L.Source : in ASAC 2004 : Research agenda for the next decade, (June 5-8, 2004 : Québec, Canada), 2004Du transfert au partage des connaissances : mise en place d'une équipe de travail virtuelle au sein du consortium de l'Est du Canada en santé et en sécurité du travailParent R., Roy M., Desmarais L.Source : in La société des savoirs : 72e Congrès de l'Association canadienne-française pour l'avancement des sciences / ACFAS (72e : 10-14 mai, 2004 : Montréal, Canada), 2004Application des connaissances entre provinces en matière de santé et sécurité du travailParent R., Neis B., Lajoie A., Roy M., Bornstein S., Desmarais L., MacKinnon S.Source : in Mise en application des connaissances sur la santé publique et des populations, Ottawa, Institut de recherche en santé du Canada, 2006Application des connaissances de recherche aux intervenants: le cas de la sécurité des chariots élévateursRichard J.-G., Vigneault S., Desmarais L., Parent R.Source : in Mise en application des connaissances sur la santé publique et des populations, Ottawa, Institut de recherche en santé du Canada, 2006An appropriate model for knowledge transfer into industrially developing countriesParent R., MacKinnon R., Scott N., Béliveau J.Source : in Proceedings of the 16th World Congress of the International Ergonomics Association / IEA (16th : July 10-14, 2006 : Maastricht, Netherlands), CD-ROM, Pikaar, R.N., Koningsveld, E.A.P., Settels, P.J.M. (éds), Elsevier, 2006Assessing inter-provincial knowledge transfer within a participatory ergonomics research projectMacKinnon S., Parent R., Bornstein S., Molgaard J., Vézina N.Source : in Research on Workplace Health and Safety: From the Core to the Margins : SafetyNet-CARWH 2006, (June 7-10, 2006 : St-John's, Newfoundland and Labrador, Canada), 2006Knowledge transfer from the theoretical to the applied Parent R.Source : in Research on Workplace Health and Safety: From the Core to the Margins : SafetyNet-CARWH 2006, (June 7-10, 2006 : St-John's, Newfoundland and Labrador, Canada), 2006Le défi du transfert en SSTParent R.Source : in Le savoir, trame de modernité : 74e congrès de l'Association francophone pour le savoir / ACFAS, (74e : 15-19 mai, 2006 : Montréal, Canada), 2006Knowledge transfer: an emerging taxonomyParent R.Source : in 14th Annual Meeting of American Society of Business and Behavioral Sciences / ASBBS (14th : February 22-25, 2007 : Las Vegas, USA), 2007A systems-based dynamic knowledge transfer capacity modelParent R., Roy M., St-Jacques D.Source : Journal of Knowledge Management, vol. 11, no 6, 2007, p. 81-93Dynamic knowledge transfer capacity: a systems thinking framework for effective knowledge transferParent R., Roy M., St-Jacques D.Source : Journal of Knowledge Management, vol. 12, no 3, 2007Dynamic knowledge transfer between two geographically dispersed research teams (Quebec and Newfoundland): The case of a "train the trainers"Desmarais L., Parent R., Leclerc L., Raymond L.Source : in Assessment and Action for Healthy Settings : Conference of Atlantic Networks for Prevention Research / ANPR, (2nd : July 4-6, 2007 : St-John's, Newfoundland), 2007A complex adaptive systems view : second order knowledge transferParent R.Source : in 14th Annual Meeting of American Society of Business and Behavioral Sciences / ASBBS (14th : February 22-25, 2007 : Las Vegas, USA), 2007 Informations complémentaires Type : Projet Numéro : 0099-3250 Statut : Terminé Année de fin du projet : 2009 Champ de recherche : Prévention durable en SST et environnement de travail Équipe : Barbara Neis (Université Memorial)Mario Roy (Université de Sherbrooke)Danièle Champoux (IRSST)