IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail

Analyse de la rotation des postes dans une entreprise automobile

Résumé

La rotation des postes en entreprise suscite de plus en plus d'intérêt en matière de santé et de sécurité du travail, car il s'agit d'une avenue fréquemment proposée pour réduire les contraintes musculo-squelettiques. Une recherche visant à documenter les avantages et les désavantages de cette pratique a été réalisée dans une grande entreprise du secteur automobile, où la main-d'oeuvre est vieillissante. Elle a permis de tracer un portrait général de l'entreprise et de décrire la situation quant à la polyvalence des employés et aux modèles de pratique de rotation de postes. Ses résultats permettent d'améliorer les connaissances scientifiques relatives à la polyvalence et de mieux comprendre les conditions qui favorisent ou entravent la rotation ainsi que le point de vue des employés à ce sujet. Le rapport ne fournit pas de réponse définitive sur les effets de la rotation, mais il permet de cibler des questions essentielles dans toute démarche d'implantation d'un tel système. Ces questions sont liées aux caractéristiques des postes et des personnes, à l'apprentissage, au collectif de travail et à la gestion de la rotation.

Informations complémentaires

Type : Projet
Numéro : 0098-0050
Statut : Terminé
Année de fin du projet : 2003
Équipe :
  • Marie St-Vincent (IRSST)
  • Esther Cloutier (IRSST)
  • Nicole Vézina (Université du Québec à Montréal )