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 | Louis-Pierre
Sarrazin |
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2009-2012 Cycle :
Doctorat
Institution :
Université de Montréal Sujet de la recherche :
Processus collectifs de régulation de l’action des individus au sein des équipes de travail : Structuration à travers le temps et impact sur l’individu
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 |  | Direction des travaux
André Savoie Département de psychologie Université de Montréal
Champ de recherche
Prévention durable en SST et environnement de travail
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