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Alexandra  Panaccio


Années :  2009-2011
Cycle :  Postdoctorat
Institution :  University of Illinois at Chicago
Sujet de la recherche :  How Do Servant Leaders Influence Employee Well-Being and Performance? The Mediating Role of Employee Commitment and Motivation

Direction des travaux
Robert C. Liden
Managerial Studies
University of illinois at Chicago

Champ de recherche  
Prévention durable en SST et environnement de travail
 


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